Responsable du Pôle vie des clubs - CCAS MONTPELLIER

Référence : O034240927001095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2900 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?
Nous recherchons, auprès de notre Pôle Vie des Clubs, au sein de la Direction Prévention Sénior (DPS) un Responsable du pôle vie des clubs pour nos clubs d'âge d'or répartis dans Montpellier, pour accompagner nos ainés à bien vieillir.

Vos missions :
? Encadrer l'équipe du Pôle composée de 35 agents répartis sur 17 sites.
? Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités d'animation dans une finalité de prévention et de développement du lien social.
? Superviser la formalisation des procédures, des outils de pilotage et impulser une méthodologie de projet.
? Elaborer et formaliser des partenariats, animer les réseaux et fédérer les acteurs dans une finalité d'innovation sociale.
? Participer à la définition des orientations stratégiques des équipements.
? Renseigner les états de bilans, produire des statistiques et rédiger les différents rapports d'activité.
? Veiller à la mise en oeuvre des dispositions règlementaires applicables aux activité du service.
? Valoriser les actions du Pôle via les supports de communication.
? Participer aux manifestations et aux temps forts de la Direction et du CCAS.


Vos compétences :
? Vous possédez une connaissance de l'environnement territorial, de l'animation et du public.
? Vous avez l'aptitude d'encadrer et de gérer de situations sensibles.
? Vous maitriser la méthodologie de projet : outils d'analyse et de diagnostic, mise en oeuvre et évaluation de projets d'animation, impulsion d'actions transversales.
? Vous maitrisez les techniques et outils de l'animation.
? Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité.
? Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) et Permis B souhaité.

Vos horaires :
? 40h hebdomadaires, avec possibilité de travailler les week-ends. Période de travail de 8 heures / jour.

Avantages:

? Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté.
? Rémunération à partir de 2900 euros brut/mois à temps plein sur la base de la grille indiciaire des Attachés Territoriaux
? Reprise d'ancienneté possible selon expérience.
? Primes annuelles.
? Tickets restaurants.
? RTT.
? Télétravail.

Profil recherché

Type d'emploi :
Emploi permanent à temps complet. Cadre d'emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Attaché Territorial.

Poste ouvert aux contractuels et titulaires.

Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Permis B souhaité.
Expérience souhaitée sur poste similaire
Techniques et outils de l'animation
Maîtrise des outils bureautiques

À propos de l'offre

  • A vos CV !

    Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l'accueil RH du CCAS par mail :
    ccas-accueilrh@montpellier.fr

    Plus d'information concernant le poste merci de prendre attache auprès de Mme Béatrice COSME, Directrice de la DPS, au 04.99.52.77.90

    Date de limite de candidature : 27/10/2024
    Date de prise de poste au : 01/02/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
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