Responsable du Pôle Vie Quotidienne de l'EHPAD - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Référence : O038251124000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Pont-de-Claix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP mensuel : 430€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de l'EHPAD gère un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes qui accueille 60 personnes de plus de 60 ans en chambres individuelles.
L'établissement, suite à une réorganisation, recrute un responsable du Pôle Vie Quotidienne afin de
- Assurer l'encadrement de l'équipe des agents sociaux,
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement en terme d'hygiène, de maintenance et de sécurité,
- Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251124000891-responsable-pole-vie-quotidienne-ehpad?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché:
Formation de niveau 4 (niveau BAC) dans le domaine de la maintenance des bâtiments
Compétences attendues:
- Management d'équipe
- Connaissance de la réglementation des ERP pour contrôler la conformité de l'exploitation
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Habilitation électrique
- Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau sur les installations électriques, sanitaires et thermiques
- Gestion des flux et des stocks
- Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
Compétence techniques liés au bâtiment (petites réparations, peinture, petite plomberie..)
- Organisation et respect des délais
- Savoir organiser et animer une équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
Savoirs être attendus:
- Capacité relationnelles
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur professionnelle et relationnelle
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Capacités à prendre des initiatives
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Montant IFSE + CIA: 430€
Astreintes (semaines et week-ends)
Chèques vacances, amicale du personnel, participation aux transports en commun -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
