Responsable du Pôle Ville Durable - MAIRIE DE LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES
Référence : O059240201347265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition et finalité du poste :
Mission principale : Avec plus de 8500 habitants, la Commune de la Chapelle d'Armentières fait partie prenante de la Mel et de l'agglomération armentiéroise.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la Responsable du Pôle Ville durable assurera le management et coordonnera les différentes activités du CTM regroupant les services techniques, espaces verts, cimetières, complexe sportif et propreté).
Elle/Il gèrera également les budgets du CTM et travaillera ainsi en lien direct avec les responsables de spécialités ainsi les entreprises qui travaillent pour la commune.
Cette mission s'inscrit dans le cadre du renforcement des services et des compétences de la commune afin d'accompagner son développement, de mettre en uvre le projet municipal tout en valorisant la qualité du service de proximité.
Temps de travail du poste : temps complet
Lieu d'exercice des fonctions :
Centre Technique Municipal - La Chapelle d'Armentières
Positionnement hiérarchique du poste:
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Déplacements fréquents et quotidiens
Horaires variables en fonction des nécessités de service
Travail sur site
Réunions possibles en soirée
Relations fonctionnelles :
Internes : régulières avec les services municipaux, la DGS et les élus
Externes : permanentes avec les usagers, les partenaires extérieurs tels que la MEL, les concessionnaires.....et les entreprises qui travaillent pour la commune
Moyens mis à disposition :
- Moyens techniques :
o ordinateur, messagerie, internet,
o logiciels
o outils bureautiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240201347265-responsable-pole-ville-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
De formation supérieure technique, le ou la Responsable du CTM a une bonne connaissance des collectivités territoriales et des règles qui régissent l'action publique (comptabilité, marchés publics, processus de décisions...)
Elle/Il est doté(e) de solides compétences managériales et de communication, a le sens du dialogue et du travail en équipe.
Permis B indispensable
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
- Compétences théoriques et techniques (" savoir-faire " et " savoir ") requises
* Maîtrise technique et règlementaire (bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, développement durable, stratégie patrimoniale...)
* Connaissance de l'environnement règlementaire des collectivités
* Connaissances en marchés publics et comptabilité
* Connaissances des procédures administratives et financières
* Maîtrise des outils informatiques
* Techniques rédactionnelles
* Gestion des conflits
- Qualités et aptitudes requises (" savoir-être ") de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse
* Sens du service public
* Sens du contact - écoute - savoir s'adapter à son interlocuteur
* Savoir gérer son temps
* Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
* Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence
* Sens du travail en équipe
* Discrétion et devoir de réserve
* Capacité d'encadrement et à travailler en transversalité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès de :
Angélique SCHMIDT DGS 03.20.17.67.67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Responsable de la logistique
