Responsable du Programme de Réussite Educative - DIJON
Référence : O021250513000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Dijon déploie le Programme de Réussite Educative sur ses 2 quartiers prioritaires depuis 2006 et sur l'ensemble de son territoire depuis 2016. Il s'inscrit aujourd'hui dans le service de la politique de la ville et de l'accompagnement éducatif et coordonne son activité avec la cité éducative et les Contrats Locaux d'Accompagnement à la scolarité.
Sous la supervision de la responsable du service, il ou elle assure la gestion et la coordination du Programme de Réussite Educative de la ville de Dijon, anime le réseau partenarial des acteurs éducatifs, prend part à leurs projets et appui la responsable dans la coordination des Contrats Locaux d'Accompagnement à la scolarité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250513000883-responsable-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître la méthodologie d'intervention sociale et éducative
- Connaître les dispositifs d'accès aux droits et l'ensemble des dispositifs administratifs
- Savoir analyser les besoins des publics et du territoire
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Savoir prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
- Savoir travailler en partenariat, en réseau
- Aisance rédactionnelle et connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Compétences managériales et relationnelles
- Adaptabilité, capacités d'organisation
- Compétences éducatives
Diplômes requis : Bac +3 à bac+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l'éducation, éducation spécialisée).
Posséder une ou plusieurs expériences managériales.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
