Responsable du Programme Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion Handicap (PARIH) (H/F)
Référence : O013250613000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Marseille, ville de culture et d'histoire, s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
En lien avec le Service Handicap de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous rejoindrez le programme Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion Handicap (PARIH).
Contexte
La Ville de Marseille s'inscrit dans une démarche ambitieuse d'inclusion et d'accessibilité universelle à travers la mise en ½uvre de son plan d'action « Handicap - Inclusion - Accessibilité Universelle ». Ce plan, vise à garantir l'égalité des chances et l'accès des personnes en situation de handicap aux services publics.
Une attention particulière est portée à l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein des structures de droit commun (municipaux, privés ou associatifs) telles que les crèches, les écoles, les établissements accueillants des mineurs, etc., sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Le Service Handicap, au sein de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion, assure une coordination globale des politiques publiques de la Ville en matière d'inclusion. Il intervient en tant que pilote stratégique, garantissant la cohérence des dispositifs et projets déployés ainsi que leur alignement avec les orientations municipales.
Dans le cadre de la convention territoriale globale qui lie la Ville de Marseille à la Caisse d'allocations familiales, un Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion Handicap (PARIH) est créé en 2025. Il est rattaché au Service Handicap et a pour objet d'informer, appuyer et orienter les familles, de former et accompagner les professionnels et de favoriser la mise en réseau des acteurs(trices) et actions innovantes.
Le poste est à pourvoir sous la forme d'un Contrat de Projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250613000975-responsable-programme-pole-appui-ressources-inclusion-handicap-parih-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaire du grade d'attaché territorial, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projets dans le secteur de la petite enfance, de l'enfance et/ou de la jeunesse ainsi que dans le champ du handicap.
Vous connaissez les dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs, ainsi que le cadre réglementaire lié au champ du handicap.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes capable d'animer des échanges partenariaux et d'en assurer un suivi rigoureux.
Responsable et réactif(ve), vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant capable de rendre compte et soumettre des éléments permettant un arbitrage éclairé.
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À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
Votre lieu de travail
Immeuble Communica - 2 place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l'offre : i 12225
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
