RESPONSABLE DU QUAI DE TRANSFERT DE ST JEAN - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005251216000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Assurer l’exploitation et le bon fonctionnement du quai de transfert intercommunal de St Jean
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005251216000628-responsable-quai-transfert-st-jean?pk_campaign=ep
Profil recherché
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Au sein de la Direction en lien direct avec la hiérarchie, le secrétariat ainsi que les agents du service de collecte.
Relations externes :
- Travail en équipe avec les agents du nettoiement,
-Transversalité avec d'autres services municipaux et intercommunaux utilisateurs du quai de St Jean,
- Contact régulier avec les prestataires de service,
- Contact quotidien avec les professionnels utilisateurs du site.
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs : Connaissance des consignes de tri et des règles de fonctionnement et de sécurité effectives sur le site du quai de transfert intercommunal
Savoirs être :
Autonomie dans l'organisation du travail et grande disponibilité,
Travail en collaboration étroite avec sa hiérarchie en étant force de proposition,
Sens développé du service public avec de bonnes qualités relationnelles ayant le respect des usagers,
Forte polyvalence avec connaissance mécanique appréciée pour entretien et maintenance de suivi,
Rigoureux et attentif au respect des consignes hiérarchiques et des règles de sécurité,
Sens développé du service public et des responsabilités,
Travailleur, dynamique et volontaire
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience similaire appréciée
Permis VL et PL exigés
CACES R482 C1 est un plus
CONTRAINTES ET CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Travail en extérieur,
Manipulation et port de charges lourdes
Stations assises ponctuelles pour les tâches administratives
Stations debout prolongées avec des allées et venues sur site,
Horaires décalés
Horaires : 35H (100 %)
En continu de : 6H à 11H45 (lundi au vendredi) + mercredi : 13H30 à 17H15 et jeudi : 13H30 à 16H00
Travail de week end (samedi) : Non
Travail jours fériés : Oui
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
