Responsable du relai Petite Enfance - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074241211001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education et Petite Enfance? un responsable du relais petite enfance (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M¤, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
La Ville d'Annemasse accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de 4 structures collectives et d'une crèche familiale. La Ville accompagne également les parents et les professionnels au sein du Relais Petite Enfance (RPE), anciennement Relais Assistants Maternels (RAM).
La Ville d'Annemasse recrute un.e responsable du relais petite enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241211001071-responsable-relai-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté-e d'un excellent relationnel, vos compétences en matière de conduite de projet et en technique d'animation de groupe sont reconnues. Vous maîtrisez les techniques de gestion de conflits, de communication, et d'écoute
Vous êtes rigoureux.se, force de proposition, possédez un sens de la discrétion, de créativité et un sens aigu de l'intérêt général et du service public.
Vous avez le profil pour postuler !
À propos de l'offre
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PRISE DE FONCTION A DÉTERMINER
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 janvier 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
