Responsable du Relais Petite Enfance - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250325000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du Service Petite Enfance, le responsable du RPE est chargé d'assurer la direction du Relais et de participer aux missions à destination du public concerné (assistants maternels et professionnels de la garde à domicile, parents employeurs de ces professionnels ou en recherche d'une solution d'accueil.
Assurer la direction du Relais Petite Enfance (RPE) :
- Encadrer une animatrice
Organiser l'activité du RPE, notamment la planification des temps d'animation, la mise en place des réunions et formations
Etre membre de l'équipe des responsables du service Petite enfance
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes (réseaux locaux et départementaux)
Assurer la gestion administrative du RPE en lien avec la responsable du service Petite enfance :
Elaborer, suivre et exécuter le budget
Gérer les locaux utilisés par le RPE en prenant en compte la sécurité et les aspects sanitaires.
Proposer et mettre en ½uvre les orientations du RPE :
Recenser les besoins d'accueil sur le territoire, évaluer les actions mises en place, promouvoir le RPE
Activités partagées avec l'Animatrice
Informer les familles sur les différentes offres d'accueil du territoire et les aider à définir leur besoin d'accueil
Délivrer des informations en matière de droit du travail, et orienter vers les interlocuteurs compétents
Soutenir et accompagner les assistants maternels dans leur pratique pédagogique quotidienne en vue d'améliorer la qualité de l'accueil des enfants
Co animer des temps d'activité avec les enfants et les assistants maternels, adaptés aux besoins des enfants et en cohérence avec le Projet de service Petite Enfance
Profil recherché
Savoirs
Connaissance des besoins physiologiques et psycho affectifs de l'enfant, et de son développement psychomoteur
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant
Expérience de management souhaitée
Savoirs faire
Encadrer et animer une équipe ou un groupe
Conduire un entretien en prenant en compte les particularités de son interlocuteur
Maitriser les outils de bureautique
Connaitre les techniques de gestion budgétaire
Savoirs être
Sens du service public
Dynamisme, adaptabilité, autonomie
Rigueur et bienveillance
Capacités physiques (manutention et transport de matériel)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Mme Marie-France DESHAUTEL, responsable du service Petite enfance, 04.74.42.45.35 ou deshautelmf@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
