Responsable du relais Petite Enfance - VALSERHONE
Référence : O001250813000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur et responsable du Relais PETITE ENFANCE.
RPE. 38 avenue Saint Exupéry à Bellegarde
SERVICE : Direction de l'Enfance et de l'Education - secteur Petite enfance
Responsable directe : Directrice de l'Enfance et de l'Education
Horaires : 37 heures avec RTT
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :
Liaisons Hiérarchiques : N+2: Directeur(trice) Général des Services
N+1: Directeur(trice) de l'Enfance et de l'Education
N : Animateur(trice) et responsable du R.P.E
Liaisons fonctionnelles internes : Les élus et l'ensemble des services.
SPECIFICITES DU POSTE
Permis obligatoire : B
Habilitation obligatoire :
Risques liés au poste :
SUJETIONS DU POSTE
Travail de Week-end : Oui occasionnellement
de Soirée : Oui occasionnellement
Astreinte : non
Déplacement : Oui occasionnellement
Tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : Chaussures d'intérieur
AVANTAGES LIES AU POSTE
Voiture de fonction : Non
Logement de fonction pour utilité du poste : Non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250813000479-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière sociale / Catégorie A, filière médico-sociale
Niveau d'étude : BAC + 2
Diplôme : d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, rédacteurs)
Expérience requise : Expérience réquise dans le milieu de la Petite-Enfance. Maîtrise de l'outil informatique - bureautique - internet
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR : (Savoir faire)
Règlementation du travail des professionnels de d'accueil individuel,
Conditions, critères d'agrément et déroulement de la formation obligatoire des assistants maternels
Techniques d'accueil, communication et négociation.
Technique de recueil et de traitement de l'information
Connaissance éducatives et psychologiques du jeune enfant
Technique d'animation et dynamique de groupe
Connaissances des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels et sportifs du territoire
Offre et demande d'accueil du jeune enfant sur le territoire
Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
Evolution et mutations familiales et sociales
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)
. Qualités professionnelles et organisationnelles :
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
Avoir le sens des responsabilités
Savoir reconnaître les priorités
Etre organisé et avoir le sens de la planification des tâches
. Qualités relationnelles et de communication:
Savoir communiquer et transmettre des informations
Avoir le sens du contact
Etre aimable, discret,
Avoir de la distance professionnelle
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.
. Connaissances requises
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
Maîtrise de l'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil de la petite enfance)
Maîtrise de la législation et règlementation des partenaires (CAF, MSA, PMI, communes, DREETS)
Connaissances de l'enfant et de son développement et de ses besoins
Connaissance des spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires atypiques)
Techniques de gestion comptable et budgétaire
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
