Responsable du Relais Petite Enfance - VIERZON
Référence : O018240909001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vierzon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Vierzon de 26 000 habitants, recherche pour son Relais Petite Enfance, (RPE) un responsable pour conduire le nouveau projet de structure. La ville a pour objectif la construction d'une nouvelle structure, d'ici janvier 2025, qui ambitionne de proposer un véritable lieu-ressources pour l'ensemble des parents et professionnels du secteur petite enfance.
Le responsable RPE est placé sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du pôle petite enfance et du Chef de service.
Le relais petite enfance a pour mission d'informer les parents sur l'accueil individuel de la petite enfance, de les soutenir dans leurs démarches administratives. C'est aussi un lieu de rencontres et d'échanges pour les assistantes maternelles. Il est ouvert en ateliers ludiques tous les matins de 9h à 12h (sauf le jeudi) pour les assistantes maternelles volontaires, avec les enfants dont elles assurent la garde. Chaque jour, des activités, des jeux d'éveil de manipulation, d'imitation ou de créativité sont mis en place. En partenariat avec d'autres services municipaux, le Rpe propose des séances d'éveil musical, des sorties à la médiathèque, des séances de baby gym selon un calendrier défini. Plusieurs sorties sont organisées chaque année : (à la ferme...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o018240909001085-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaitre :
- les missions et le fonctionnement d'un Rpe
- les orientations et politiques petite enfance du territoire
- les acteurs et partenaires ressources de la petite enfance sur le territoire
* Législation et réglementation, cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié , connaissances du statut des assistantes maternelles
* Connaissances de l'enfant et son développement.
* Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
* Connaissances des instances spécialisées ( DIRRECT, PAJE EMPLOI...)
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoirs faire - Savoirs - être :
* Adaptabilité, autonomie
* Pédagogie
* Anticipation, veille juridique et informatique
* Diagnostic, analyse et Résolution de problématique
* Techniques de gestion de conflits, techniques de communication
* Gestion de projet
* Conduite de réunion, techniques d'animation de groupe
* Qualité d'expression orale
* Écoute, médiation
* Coopération, partenariat, travail en réseau
* Conseil, accompagnement
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature + CV + photo( + le cas échéant si vous êtes titulaire la copie du dernier arrêté) à : Madame La Maire,
Mairie de Vierzon,
Place de l'Hôtel de Ville BP 337 18103 VIERZON Cedex
Pour tout renseignements complémentaires merci de contacter Monsieur Eric FOLLENFANT au 02.48.52.69.61 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
