Responsable du relais petite enfance (h/f) - Sèvres
Référence : O092260116001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice Petite Enfance, vous aurez comme mission principale d’animer et coordonner, en lien avec les partenaires, un Relais Petite Enfance, vous serez chargé de :
-Accompagner les assistants maternels dans le cadre de la réforme du métier d’assistant maternel incluant un accompa- gnement numérique (actualisation de leur situation sur le site de la CAF monenfant.fr)
-Porter une dynamique de formations des assistants maternels -Organiser des activités d’éveil sur deux sites
- Gérer un lieu d’accueil et d’information au sein du RPE
-Orienter les parents vers un mode d’accueil adapté et mise en place de réunions d’information modes de garde
-Assurer des permanences téléphoniques, des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels
-Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation et faciliter la relation employeur/employé.
-Assurer un travail partenarial avec les autres acteurs de l’accueil du jeune enfant, le réseau des responsables RPE, les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Conseil départemental)
-Gestion budgétaire et administrative (Préparation du projet de fonctionnement et réalisation des bilans dans le cadre de la CTG - convention territoire globale
Profil recherché
-Être titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfant permettant d’exercer les fonctions d’animatrice d’un RPE
-Expérience de 2 ans souhaité dans le domaine de la petite enfance
-Connaissance souhaitée du cadre législatif fixant les missions d’un RPE
-Bonne connaissance des services de modes d’accueil du jeune enfant, du métier d’assistant maternel
-Maitrise de l’informatique
-Esprit d‘analyse et qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles et d’observation
-Disponibilité et discrétion professionnelle
-Dynamique
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/03/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
