RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - COM. COM. VALLÉE DE SAINT-AMARIN
Référence : O068241125001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Amarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants maternels de la Vallée et des familles.
Assurer l'accueil et l'organisation d'un lieu d'information, d'échange et d'accès aux droits - Mettre en place des permanences d'accueil du public,
- Orienter et informer les parents et professionnels de l'accueil à domicile,
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer une réponse adaptée,
- Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
Assurer le développement et l'animation d'un réseau de partenaires
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec d'autres acteurs de l'accueil du jeune enfant, et notamment les Service Sociaux, la PMI et la CAF, intervenants extérieurs,
- Mettre en ½uvre des projets et des échanges avec les autres RPE du secteur (Réseau 68)
Assurer l'animation et la professionnalisation des assistants maternels
- Organiser des activités collectives pour les assistants maternels et les familles,
- Promouvoir et développer des activités d'éveil,
- Animer ou organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative,
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser l'échange après la formation
Assurer la gestion administrative
- Elaborer et rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs,
- Rédiger des projets d'activités (objectifs-moyens-évaluation),
- Réaliser des courriers d'information,
- Gérer un budget alloué
Assurer une étroite collaboration avec les autres Unités du Service Enfance
- Participer aux actions parentalité, participer à la rédaction des comptes-rendus de réunions
- Renseigner les familles sur les autres modes de garde existants sur le territoire
Participer aux réunions internes de la convention territoriale globale (CTG)
- Participer aux réunions de la convention territoriale globale (CTG) organisées et pilotées par le chargé de mission action sociale de la CCVSA, tout en apportant ses connaissances et un appui dans la réalisation d'actions en lien avec le RPE
Profil recherché
LIEU DE TRAVAIL : Saint-Amarin
DEPLACEMENT : Fréquents
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Les 2 autres Unités du Service Enfance, les Services à la Population, Service Comptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Partenaires institutionnels (CAF, PMI, Services Sociaux, Conseil Départemental), Réseau RPE 68, Service technique municipal
PERMIS : OUI
CONTRAINTES PARTICULIERES : Amplitude variables selon les manifestions, réunions, soirées/weekend
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
LIEU DE TRAVAIL : Saint-Amarin
DEPLACEMENT : Fréquents
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Les 2 autres Unités du Service Enfance, les Services à la Population, Service Comptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Partenaires institutionnels (CAF, PMI, Services Sociaux, Conseil Départemental), Réseau RPE 68, Service technique municipal
PERMIS : OUI
CONTRAINTES PARTICULIERES : Amplitude variables selon les manifestions, réunions, soirées/weekend -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants