Responsable du réseau des assistants familiaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Référence : O023251010001034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guéret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse et placé sous l'autorité du Chef de service de l'Aide sociale à l'Enfance, le Responsable du Réseau Assistants familiaux assure la gestion du principal dispositif d'hébergement des mineurs confiés en Creuse et l'accompagnement des professionnels. Il intervient auprès de 120 collaborateurs. Il participe activement à la dynamique des cadres de la Direction Enfance Famille Jeunesse pour améliorer le service aux usagers de la Protection de l'Enfance.

Votre rôle sera d'assurer une gestion optimisée des places d'accueil de contribuer au développement des compétences des assistants familiaux, de participer à la dynamique de travail au sein de l'ASE en diffusant les bonnes pratiques, notamment celles liées à la modernisation des outils de travail.

Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition dans les réunions de cadres DEFJ et relayer les politiques et décisions de la collectivité au sein de son équipe?;

Gérer l'affectation des enfants dans leurs familles d'accueil en tenant compte des obligations règlementaires et des contraintes du service en lien étroit avec les travailleurs sociaux enfance. Mettre à jour et partager un tableau de suivi, fournir des indicateurs d'activité à l'Observatoire départemental de la Protection de l'Enfance?;

S'assurer de l'évolution des compétences des assistants familiaux (coordonner et animer leur formation)?;

Assurer un conseil technique de proximité auprès des assistants familiaux, animer leur réseau?;

En lien avec la DRH, prendre en charge le suivi administratif lié au contrat de travail et à l'exercice des assistants familiaux (validations de frais, transmission d'éléments de paie...)?;

Assure l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux (réalisation d'entretiens et de leurs comptes rendus)

Prendre en charge l'écriture, la mise à jour, la centralisation et à la diffusion aux équipes des procédures ASE de son ressort?;

Assurer une veille règlementaire dans son domaine de compétence.


Activités complémentaires?:

Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement)?;

Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE

Profil recherché

Disposer de connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance et, en particulier des règles d'emploi des assistants familiaux (connaissances réglementaires et connaissances concernant le développement de l'enfant)

Être reconnu pour votre rigueur, votre organisation,

Avoir une aptitude au dialogue

Disposer de compétences managériales (autonomie, animation de réunions sensibles, conduites d'entretiens, évaluation de situations et prise de décision, capacités à rendre compte avec discernement ...)

Etre à l'aise avec les outils informatiques (suite bureautique, dont tableur)

Disposer du permis B.

Emploi de catégorie A - CDD d'un an
Rémunération selon profil et basée sur les grilles indiciaires des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des Conseillers socio-éducatifs territoriaux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
    DE LA CREUSE
    D.R.H
    B.P. 250
    23011 GUERET Cedex
    Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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