Responsable du secrétariat des formations
Référence : MINT_BA076PNB-111386
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE / ENP ROUEN OISSEL / DEPARTEMENT DES FORMATIONS/ SECRETARIAT DES FORMATIONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assure le management du service.
Gère l’ensemble des dossiers ressources humaines liés à son domaine :
• contrôle et gestion administrative de la formation initiale Élèves gardiens de la paix, Cadets de la République, Policiers Adjoints (dossier financier – médical – pédagogique)
• contrôle et gestion administrative de la formation continue (appel à candidature – convocation – gestion administrative du stage − plans de charge)
Assure la remontée d’informations sur son domaine : statistiques et bilans annuels
Assure le lien avec les autres services sur son domaine : Réunions internes – Direction Zonale de la Police Nationale – Académie de Police – Services Actifs : toutes les directions des services actifs de la Police Nationale
Assure une polyvalence
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat des formations assure la gestion administrative d'environ 800 élèves en formation initiale ainsi que l'organisation et le suivi des stages en formation continue réalisés sur le site.
Composition et effectifs du service :
– 1 secrétaire administratif
– 7 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
– Chef du département des formations N+1
– Directeur de L'ENP ROUEN OISSEL N+2
Liaisons fonctionnelles :
en interne : permanents de la structure, élèves, stagiaires
en externe : services actifs de la Police Nationale, Académie de Police, DZPN, DIPN, SGAMI
Profil recherché
Disponibilité, rigueur, communication, travail en équipe, anticipation, discrétion, devoir de réserve.
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir accueillir - niveau maitrise requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation de concours de catégorie A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi type/ code(s) fiche de l emploi-type
CODE RMFP : FPGRH002
CODE REMI : FP2GRH01
Qui contacter?
Chef du département des formations: 02 32 66 67 34
Secrétariat de direction: 02 32 66 60 32 - mail : academie-enp76@interieur.gouv.fr -
Spécificité du poste / contraintes /sujétions:
NBI: 10 points
Forte composante managériale nécessitant une expérience antérieure en encadrement
Disponibilité importante requise lors des périodes d'incorporation, d'examens ou de sortie de promotion
Semaine de 40h30 de travail ouvrant droit à 25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.
Qui contacter?
Chef du département des formations: 02 32 66 67 34
Secrétariat de direction: 02 32 66 60 32
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV + LM + formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication
Date limite de candidature: 15/12/2025 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2°
de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code
général de la fonction publique -
Vacant à partir du 15/01/2026
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Responsable des ressources humaines
