RESPONSABLE DU SECRETARIAT GENERAL - COMMUNE DE LEZOUX
Référence : O063260129001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lezoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 595 habitants, recrute par voie statutaire, un.e « Responsable du secrétariat général » à la suite d’une réorganisation du service. L’agent aura pour missions d’assurer le traitement et le suivi des affaires générales de la collectivité et de coordonner les activités de deux agents administratifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260129001361-responsable-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir :
• Connaissances de la réglementation relative au funéraire
• Connaissances de la réglementation relative aux élections
• Connaissances de la réglementation relative à l’archivage
• Connaissances du règlement général relatif à la protection des données (RGPD)
• Connaissances et pratiques des outils informatiques
Savoir-faire :
• Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques
• Contrôler l’authenticité des documents d’état civil
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Aptitude à communiquer, à effectuer du reporting d’activité
• Aptitude à travailler en équipe
• Management d’une équipe polyvalente de 2 agents
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur
• Adaptabilité et polyvalence
• Capacité d’anticipation et grande organisation
• Travail en transversalité, en équipe et avec les élus
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Maitrise du statut de la Fonction Publique
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité et de ses partenaires
• Respect du cadre juridique statutaire et règlementaire
• Respect des délais des procédures administratives et des circuits de validation
• Maîtrise des écrits professionnels, capacité d’analyse et de synthèse
• Disponibilité, assiduité et capacité d’investissement et sens du service public
• Réactivité, aptitude à gérer le stress et à travailler dans l’urgence
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Présence obligatoire aux réunions du Conseil Municipal
• Dépassement d’horaires et disponibilité requise en fonction des pics d’activité du service
• Présence requise lors des élections- avec possibilité de travail en horaires étendus, en soirée, le week-end et les jours fériés.
À propos de l'offre
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• 1ère expérience réussite sur des missions similaires
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire + NBI + IFSE
• Temps de travail cadre A : 36h30 sur 4 jours
• CNAS + Amicale des employés communaux
• Participation employeur si contrat mutuelle et/ou prévoyance labellisé
• Date limite de réception des candidatures : 28/02/2026
• Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Responsable de coordination administrative
