Responsable du Secrétariat Général - MAIRIE D'HERIC
Référence : O044250923001401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Héric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la commune d'Héric et participez à son développement !
Nous recherchons un ou une responsable du Secrétariat Général pour intégrer notre équipe
Pourquoi choisir Héric ?
* Des missions variées et stimulantes
* Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux.
* Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune.
* Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant.
Vos missions principales :
* Assurer le secrétariat général :
- Fonctionnement administratif du secrétariat du Maire, des élus et de la Directrice Générale des Services
- Gestion des assemblées et des commissions municipales
- Traitement des actes exécutoires
* Apporter un conseil juridique auprès des services, des élus et de la Directrice Générale des Services
* Suivre les contentieux hors urbanisme
* Être le référent RGPD de la collectivité
* Elaborer et suivre la réalisation d'un programme de contrôle interne et être force de propositions d'amélioration dans ce domaine
* Assurer le lien entre les agents travaillant à l'Hôtel de Ville et les services techniques.
* Être le correspondant informatique du Service Commun Informatique.
Vos missions secondaires :
* Appui à la communication en cas d'absence de la chargée de communication.
* Renfort à l'accueil général et à l'agence postale communale selon les besoins.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation,
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Maitrise des outils informatiques (pack Microsoft/logiciels métiers)
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
La Collectivité encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre d'incendie et de secours d'Héric , notamment en journée . Etre SPV ou s'engager à le devenir serait apprécié.
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons :
Poste à temps complet (39h) avec 22 jours de RTT.
Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30-12h30-13h30-17h30 excepté le jeudi de 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Prime annuelle, participation à la prévoyance, actions sociales via le CNAS.
Possibilité de déjeuner sur place (repas en avantage en nature)
Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV +lettre de motivation +dernier arrêté de situation ) dès maintenant à : [email protected]. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Responsable de coordination administrative
