Responsable du Secrétariat Technique de la Macrorégion Alpine (H/F) - Nice
Référence : O013250110000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Responsable du Secrétariat apporte un appui à la mise en ½uvre de la stratégie macrorégionale pour l'espace alpin en lien étroit avec les Présidences tournantes et les instances de gouvernance de la SUERA
Il ou elle réalise les missions suivantes :
- Soutenir les organes de gouvernance de la SUERA : Conseil exécutif et Assemblée générale (AG) :
o Soutien technique aux Présidences tournantes et aux instances de gouvernance dans toutes leurs activités ;
o Garantir le bon fonctionnement des instances de gouvernance de la SUERA sur la base des modalités définies par le partenariat ;
o Assurer un contact étroit avec les autorités de gestion des fonds structurels de la zone de coopération ;
o Apporter un appui au suivi et à l'évaluation de la mise en ½uvre de la stratégie ;
o Contribuer à la révision du plan d'actions de la SUERA ;
o Assurer la communication interne et externe de la stratégie de la SUERA.
- Soutenir les activités des groupes d'action de la SUERA :
o Soutenir les groupes d'actions dans la mise en ½uvre de leurs activités et de leurs plans de travail ;
o Assurer la coordination transversale des groupes d'actions en lien avec leurs copilotes ;
o Favoriser la capitalisation, la valorisation et le transfert des résultats ;
o Favoriser le dialogue financier entre les autorités de gestion des programmes européens et les groupes d'actions ;
o Dissémination et communication sur les activités des groupes d'action.
- Impliquer la jeunesse alpine et les parties prenantes :
o Améliorer la visibilité de la SUERA en favorisant la participation des jeunes et des parties prenantes dans la mise en ½uvre de la stratégie ;
o Faciliter l'engagement des jeunes à travers le soutien des activités du Conseil des jeunes de la SUERA ;
o Appuyer l'organisation du concours « Pitch your project » dédié au projets innovants portés par les jeunes.
Pour mettre en ½uvre ces activités, le ou la responsable s'appuiera sur une équipe de 6 personnes et assurera le pilotage du projet "Support Eusalp" financé dans le cadre du programme Interreg Espace alpin en lien avec l'ensemble des partenaires du consortium.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le poste est basé à NICE.
Profil recherché
Formation supérieure universitaire obligatoire, de préférence dans les relations européennes et internationales
Solide expérience professionnelle dans les affaires européennes et internationales (au moins 5 ans) et dans une administration publique nationale et/ou territoriale
Connaissance des enjeux montagne de la zone de coopération ;
Connaissance des thématiques prioritaires de la SUERA ;
Connaissance de l'organisation territoriale des pays et régions membres de la SUERA ;
Bonne connaissance des programmes de coopération INTERREG ;
Maîtrise de la gestion de projets européens (pilotage des activités, coordination du partenariat, gestion administrative et financière, etc.)
Expérience en matière de management d'équipe
Bonne maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance d'au moins une autre langue de la SUERA est un plus.
Savoir-faire
Faire preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle
Faire preuve d'aisance dans le cadre de réunions internationales
Maitriser les outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9107 avant le 5 avril 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/04/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
