Responsable du secteur - La Membrolle sur Choisille (H/F) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037250301395628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du secteur - La Membrolle sur Choisille (H/F), à la Direction Territoires et Proximité

Lieu d'exercice du poste : La Membrolle sur Choisille

Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous serez en charge de mettre en oeuvre la politique locale en matière de voirie et d'espaces verts et de diriger les services techniques pour les compétences communales.

MISSIONS

* Planifier les travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts en concertation avec les élus de proximité
* Suivre le budget, faire remonter les besoins du service et effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement du service
* Coordonner les travaux d'entretien en régie, organiser le planning de travail des équipes, s'assurer de leur bonne exécution, participer au travail de l'équipe selon les besoins
* Organiser et suivre le planning des congés et des astreintes le cas échéant
* Contrôler les travaux des entreprises
* Assurer un relai de terrain pour les compétences centralisées (défense incendie, assainissement, eau potable)
* Faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail et veiller à la vérification du matériel
* Etre d'interface entre l'équipe, la DGS Ville, les élus locaux, les Directions centralisées de la métropole
* Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service, proposer des solutions techniques, assurer la veille règlementaire
* Suivre les demandes des usagers et proposer des réponses adaptées
* Apporter des avis techniques pour les permissions de voirie et l'instruction des demandes d'urbanisme
* Gérer les DT/DICT
* Planifier et coordonner la préparation et l'installation des manifestations communales
* Assistant de prévention: identifier et analyser les conditions de santé et sécurité au travail des agents. Proposer des dispositifs d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail

Profil recherché

COMPETENCES RECHERCHEES

* Savoir encadrer une équipe
* Savoir rendre compte
* Connaitre les techniques de travaux en régie en voirie et espaces verts
* Etre force de proposition
* Savoir évaluer pour ajuster, chiffrer et contrôler les crédits
* Savoir anticiper et planifier
* Savoir s'adapter
* Etre autonome
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
* Connaitre la règlementation en lien avec les missions
* Savoir rédiger des rapports circonstanciés



CONDITIONS D'EXERCICE

* Astreintes
* Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
* Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine

À propos de l'offre

  • De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

    * Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
    * Forfait mobilité durable
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales



    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame GAILLARD au 02 47 41 47 44.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de la logistique

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