Responsable du secteur « adultes » de la maison du livre de l'image et du son - VILLEURBANNE

Référence : O069250814001034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable du secteur « adultes » de la maison du livre de l'image et du son sur le cadre d'emploi des conservateurs des bibliothèques.

Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice des médiathèques vous êtes en charge :
* D'assurer le développement et la promotion de la littérature et des différents champs du savoir auprès du public villeurbannais
* D'assumer la responsabilité du secteur « adultes » de la maison du livre, de l'image et du son
* De collaborer à la politique du réseau
* Dans le cadre des missions transversales confiées aux conservateurs du réseau de lecture publique, de piloter et organiser, en collaboration avec l'actuel.le chargée des collections, le développement des collections du réseau dans l'objectif de l'élaboration d'une politique documentaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250814001034-responsable-secteur-adultes-maison-livre-image-son?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
* Maîtrise de la bibliothéconomie et du management
* Connaissance approfondie de la littérature et des différents champs du savoir
* Expérience du travail en partenariat
* Compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques, solution technologique face à la dématérialisation des supports

Savoir-faire :
* Connaissances en management et organisation du travail
* Aptitude à la conduite du changement
* Aptitude au travail en concertation

Savoir être et attitudes requises :
* Capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

À propos de l'offre

  • Contraintes :
    * Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
    * Travaille un samedi sur deux
    * Disponibilité 2 à 3 fois par semaine jusqu'à 19h

    Autres informations :
    * Prise de poste : 1er janvier 2026
    * Santé et prévoyance : participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
    * Action sociale : catalogue de prestations Plurélya
    * Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
    * Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
    * Localisation du poste : 247 cours Emile Zola - 69100 Villeurbanne

    Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 17 septembre 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef des bibliothèques

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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