Responsable du secteur Ados-Adultes - MAIRIE DE RUMILLY
Référence : O074250320000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville centre de 17 000 habitants au sein d'une intercommunalité de 31.000 habitants, nos services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés: Piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux...
Vous souhaitez travailler sur un territoire attractif à la frontière des trois départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain ? A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et située à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis où vous pourrez bénéficier d'un environnement exceptionnel.
La Médiathèque du Quaid es Arts recherche son/sa futur(e) responsable du secteur ados Adultes.
Vos missions :
- Vous assurez le bon fonctionnement de l'espace ado-adulte en cohérence avec le projet de service de la médiathèque
- Vous encadrez l'équipe dans la gestion quotidienne du service
- Vous pilotez la politique documentaire et la programmation culturelle de l'espace ado-adulte.
- Vous orientez le développement de l'espace ado-adulte
- Vous contribuez à la qualité de l'accueil des publics ado-adulte à la médiathèque
- Vous accueillez le public de l'espace ado-adulte, et des autres espaces si besoin
- Vous renseignez et conseillez les usagers et assurez la médiation numérique
- Vous valorisez les collections ado-adulte de la médiathèque
- Vous êtes responsable d'un secteur d'acquisition de documents
- Vous élaborez la politique documentaire de l'espace ado-adulte en étroite collaboration avec la direction
- Vous contribuez à la promotion de la lecture publique et du numérique par des actions de médiation auprès du public ado-adulte
- Vous concevez et mettez en oeuvre le programme d'action culturelle
- Vous accueillez des groupes et pilotez des projets de partenariat
Profil recherché
Ce poste est fait pour moi si....
J'ai une expérience de plusieurs années en médiathèque, si possible en espace ado-adulte
J'ai une expérience en management d'équipe
J'ai une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique, spécialement en littérature ado-adulte
Je connais bien l'organisation, le fonctionnement et les enjeux d'une médiathèque aujourd'hui, ainsi que les collectivités territoriales
Je suis très à l'aise avec les outils numériques et bureautiques, tout particulièrement avec les logiciels et applications métier (SIGB, Electre...)
J'ai un goût prononcé pour le service public et l'accueil
J'ai des compétences reconnues en médiation culturelle
Je sais gérer des collections et mettre en ½uvre une politique documentaire
Le travail en projet et en transversalité est pour moi un atout
Je suis curieux(se), innovant(e), et fait preuve d'autonomie
À propos de l'offre
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Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV avant le 20/04/2025
Entretiens programmés le Mardi 29 Avril 2025
à mairie-rumilly74.fr/la-mairie-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire
