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Responsable du secteur animation du Pôle 3ème âge et de l'association " l'Office Municipal des[...]

Référence : O069240904000830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS), composée de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le pôle Action sociale, le pôle habitat-logement et le pôle 3ème âge (services d'aides, de soins infirmiers et de portage de repas à domicile, 2 résidences autonomie, 2 foyers-soleil, 1 accueil médicalisé, 1 service d'animation en lien avec l'OMR, Office Municipal des Retraités). Un secteur ressources vient en support de ces trois pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective, d'un management fondé sur l'écoute, la responsabilisation, la transversalité et l'innovation, la direction des Solidarités et de l'Action Sociale recrute pour le pôle 3eme âge son Responsable du secteur animation/responsable de l'OMR. Il est chargé sous la direction du responsable du pôle 3ème âge d'une part de mettre en ½uvre les décisions du conseil d'administration de l'association OMR, de favoriser son développement et son adaptation aux besoins dans le respect du projet associatif, et d'autre part il participe activement à la réflexion et mise en ½uvre de la politique globale d'animation en faveur de ce public pilotée par la Ville de Vénissieux.

Assurer la conduite de l'Office Municipal des Retraités (+ de 400 adhérents) en favorisant l'implication des membres et des instances de celui-ci au développement d'une politique globale d'animation auprès du 3eme âge

Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'association de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement (rapports d'activité, rapports financiers, demandes de subventions...), gérer les locaux affectés à l'OMR
Instruire et mettre en place les décisions du conseil d'administration,
Proposer et animer des prestations prenant en compte l'ensemble des aspects de la vie quotidienne de la personne âgée (loisirs, culture, sport, santé, logement, transport, citoyenneté, solidarité...)
Accompagner et soutenir les initiatives des bénévoles et des adhérents,
Entretenir et développer des relations partenariales avec les acteurs du 3eme âge (Ville De Vénissieux, CCAS, CPTS, associations, centres sociaux...),
Accompagner l'association dans ses évolutions et adaptations pour répondre à toutes les catégories de la population 3ème âge de la commune.

Manager l'équipe d'animation (2 agents à l'OMR et 3 agents en résidences autonomie)

Gestion des plannings, suivi des formations, évaluations annuelles des agents...
Réunions d'équipe

En lien étroit avec la Ville de Vénissieux et le CCAS et sous le pilotage du responsable du pôle 3ème âge

Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre de la politique globale en faveur du 3eme âge
Proposer et piloter des actions d'allers-vers à destination de ce public
Développer les actions intergénérationnelles

Profil recherché

Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

Expérience appréciée dans le domaine du public 3eme âge, de l'animation sociale ou animation de la vie locale

Compétences et qualités

Aptitude pour les relations partenariales et l'animation de réseau

Capacité à produire des bilans quantitatifs et qualitatifs

Capacité d'initiative et d'organisation

Qualités relationnelles affirmées

Diplomatie et écoute

Goût pour le travail collaboratif

Connaissances du public 3eme âge

Connaissance du statut associatif et de son fonctionnement

Conduite de projet

Maîtrise des outils informatiques

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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