Responsable du secteur collection (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250910000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Définition et application d'une politique documentaire (acquisition, élimination, conservation)
*Est chargé(e) de contrôler l'acquisition et la promotion des collections
*Est responsable d'assurer la promotion du fond documentaire interne et externe à la collectivité
*Est chargé(e) d'encadrer une équipe d'agents
*Est chargé(e) d'assister un ou plusieurs responsables ou agents dans l'organisation du travail et/ou d'un service
Activités principales
*Orienter et valider les acquisitions et la promotion des collections
*Accueillir et orienter le public
*Animer et piloter une équipe
*Répartir les activités entre les agents
*Activités transversales relatives à l'encadrement
Activités secondaires
*Communication et gestion des relations aux usagers
*Promotion (physique et numérique) des collections, animation d'actions de communication
*Tenue d'une régie de recette
Conditions d'exercice
*Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
*Travail en équipe
*Travail soumis aux contraintes d'ouverture aux publics
Profil recherché
Savoirs
*Bibliothéconomie (Connaissance de l'environnement méthodique, technique et bibliographique des bibliothèques)
*Techniques d'animation et de communication
*Notions de comptabilité publique et du fonctionnement des régies
*Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication
*Savoir transversaux relatifs à l'encadrement
Savoir-faire
*Concevoir et mettre en ½uvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir (in situ ou en ligne) l'usage des ressources de la bibliothèque
*Savoir comment organiser les collections
*Évaluer la qualité du fonds et l'ajuster aux besoins des usagers
*Savoir exploiter les sources documentaires et des réseaux d'acquisition
*Savoir-faire transversaux relatifs à l'encadrement
Savoir-être
*Capacité d'organisation
*Autonomie
*Sens de l'analyse
*Savoir-être transversaux relatifs à l'encadrement
Diplômes et permis
*BAC+2 métiers du livre
*DUT métiers du livre
*Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
