Responsable du secteur conduite et performance des systèmes H/F - réf.1306 - GRAND ANNECY
Référence : O074250401396295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un responsable de secteur autonome pour superviser et optimiser le réseau d'eau potable. Ce poste allie pilotage technique, management et analyse des performances.
Votre aptitude à explorer au-delà des détails immédiats, à anticiper les besoins et à proposer des améliorations sera cruciale pour surveiller et optimiser les systèmes d'alimentation en eau potable.
Missions principales
* Encadrer et animer une équipe de trois agents
* Piloter et optimiser les infrastructures d'alimentation en eau potable
* Analyser les performances et produire des tableaux de bord et indicateurs clés
* Assurer un reporting régulier et être force de proposition sur les améliorations
* Gérer les incidents et garantir la continuité du service
* Assurer la communication avec les équipes, les élus et les partenaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter
Adrien ROUSSEL (Responsable Pôle Exploitation des systèmes) au 04 50 33 89 36
Le responsable du secteur conduite et performance organise et manage la surveillance, le pilotage des systèmes d'alimentation en eau potable ainsi que l'optimisation des fonctionnements des réseaux de la Direction de l'Eau Potable afin d'assurer la continuité du service eau potable H24-365 j/an. Il définit les outils d'analyses nécessaires, les incrémente et produit les bilans d'exploitation.
Ses principales missions seront les suivantes :
Manager et dynamiser une équipe de 3 agents
Organiser la surveillance et coordonner le pilotage des installations techniques (mode d'alimentation, secours)
Définir les outils nécessaires et analyser les données, effectuer des propositions d'optimisation de fonctionnement dans un objectif de gestion durable des ressources et d'optimisation énergétique.
Définir et formaliser les standards (Alarmes, vue synoptique, courbiers, bilans) de l'outil de supervision.
Apporter un soutien sur le terrain aux différents pôles et secteurs, (test de fonctionnement réseaux, dépannage 1er niveau instrumentation réseau)
Assurer une astreinte technique
Profil recherché
* Bac+2/+3 en eau, environnement, exploitation des réseaux ou domaine connexe
* Expérience en exploitation ou management d'équipe appréciée
* Autonomie et capacité à travailler en site isolé
* Compétences en supervision et gestion de données techniques
* Maîtrise des outils de reporting et de suivi des performances
* Permis B obligatoire, astreintes à prévoir
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé et responsabilisant, avec une grande autonomie
* Un équilibre entre terrain et analyse stratégique
* Une mission essentielle pour la gestion de l'eau potable
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
