Responsable du secteur conduite et supervision des systèmes d'eau potable H/F - réf.1306
Référence : O074251001408660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuez à garantir l'eau potable pour 215 000 habitants !
La Direction de l'eau potable du Grand Annecy, ce sont 130 agents engagés pour assurer en continu (H24, 365 jours/an) l'approvisionnement en eau potable d'un territoire de 34 communes.
Au sein du service Exploitation (70 agents), vous serez responsable du secteur conduite et supervision des systèmes. Votre mission ? Piloter les installations techniques, superviser en temps réel les données d'exploitation et accompagner une équipe terrain.
* Superviser le fonctionnement des installations à l'aide d'écrans de contrôle et d'outils numériques (télésurveillance, automatismes, supervision industrielle)
* Encadrer et animer une équipe de 3 agents, organiser le travail et les astreintes
* Gérer les incidents et assurer la continuité du service en lien avec les équipes techniques
* Piloter l'amélioration continue des systèmes : suivi d'indicateurs, tableaux de bord, propositions d'optimisation
* Assurer la coordination avec les autres équipes, la communication interne, les élus et les partenaires techniques
* Participer à la mise à jour de la documentation technique, et à la capitalisation des retours d'expérience
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter
Clémentine MAUCORT (Cheffe du service Exploitation) au 06 98 06 13 69
Profil recherché
* Formation Bac+2/3 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'exploitation de réseaux
* Expérience souhaitée en exploitation, supervision ou maintenance dans le domaine de l'eau, de l'énergie ou de l'industrie
* À l'aise avec les données techniques et outils de supervision (type SCADA / GTC)
* Compétences managériales ou appétence pour l'encadrement d'équipe
* Autonomie, rigueur, réactivité, capacité à travailler en site isolé
* Permis B obligatoire - Astreintes tournantes sur l'année
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste stratégique avec une grande autonomie
* L'équilibre entre travail de terrain et analyse technique
* Une équipe engagée dans une mission d'intérêt général
* Une collectivité dynamique en pleine transformation écologique et technique
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
-
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/11/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
