Responsable du secteur Espaces Verts et Biodiversité - Mairie de MONTBRISON
Référence : O042250822000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il/elle coordonne l'ensemble des activités du service espaces verts. Encadre les agents du service (14), organise le travail, gère les approvisionnements, contrôle la qualité des travaux et rend compte des interventions exécutées : travaux neufs et entretien des espaces verts appartenant à la ville et espaces sous convention.
Maîtrisant le concept de gestion différenciée, Il/elle assure le développement et la promotion de la biodiversité, du patrimoine végétal et les relations avec les partenaires extérieurs (FNE, OFB etc...).
Il/elle a également en charge la gestion budgétaire du service : chiffrage des chantiers, choix des matériaux/plantes et arbustes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrement du service :
- Organiser les différents postes de travail du service en assurant la fonctionnalité desdits postes
- Gérer les plannings de travail (congés) en fonction des besoins du service
- Assurer les entretiens professionnels des agents du service
- Assurer l'organisation, la répartition et le contrôle du travail, en sécurité
- Budgétiser les investissements en matériels nécessaires au bon fonctionnement du service ; veille au bon déroulement des investissements
- Participe aux réunions de coordination de travaux
- Chiffrer et mettre en concurrence les devis des fournisseurs et prestataires
- Gère les commandes et facturations des différents prestataires
- Suit et contrôle les entreprises prestataires en espaces verts sur les chantiers ville
Gestion différenciée :
- Participe à des jurys divers : florescence, concours des villes fleuries
En lien avec la référente et l'élu en charge de l'environnement de la collectivité :
- Assure les relations et collabore avec les partenaires extérieurs (FNE, OFB, FREDON, CEREMA...) sur les projets en cours
- Développe les actions de préservation de la biodiversité
- Assure la veille technique et juridique avec les nouvelles méthodes et techniques de gestion environnementale
ACTIVITES ANNEXES
Domaines techniques divers :
- Participe aux travaux d'entretien, d'aménagement et de création des espaces verts communaux : plantation, tonte, gyrobroyage, élagage, désherbage, taille etc...
- Participe aux cultures sous serres : définition des besoins en plantations, bouturages, semis, cultures des fleurs et arbustes
Participe et supervise les opérations d'élagage et d'abattage d'arbres
- Anticiper l'entretien et la réparation des matériels du service
- Renforcer éventuellement le Secteur Espace Public : fêtes et cérémonies
- Déneiger et intervenir pour tout évènement climatique exceptionnel
MODALITES D'EXERCICE :
Port des EPI obligatoire
Poste à roulement fixe
Lundi à jeudi 7h45-11h45 ; 13h15-17h00 ; Vendredi 7h45-11h45 ; 13h15-16h25 ; 5 heures par week-end (1 w-e sur 6) - surveillance des serres
25 + 2CA ; 18 RTT
Participation aux fêtes et cérémonies, HS de week-end régulières
Profil recherché
De formations :
Diplôme de niveau 5 - BTS - BUT en espaces verts/aménagement paysager/métiers du végétal/environnement
Permis B
Permis C souhaité
CACES R 486 Cat B et R 482 Cat A et E souhaités
Habilitation électrique B0 H0 H0V
AIPR encadrement
Certiphyto souhaité
Aves des compétences professionnelles et techniques :
- Savoir manager une équipe
- Savoir utiliser les outils informatiques et divers logiciels (pack-office, SIG...)
- Connaître les outils juridiques de protection paysagère ; les labellisations et normes françaises et européennes
- Connaître les techniques horticoles et connaissances agronomiques, écologiques
- Connaître la gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Savoir gérer des stocks et commandes
- Savoir utiliser les matériels et machines nécessaires à l'exécution des travaux du service
- Connaître la règlementation relative à la mise en sécurité préalable et durant les chantiers
Qui sommes-nous ?
Capitale du Forez, idéalement située au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
À propos de l'offre
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Titulaire ou Contractuel
Cadre d'emploi des Agents de Maitrise ou Techniciens
Statutaire avec NBI (encadrement personnel à vocation technique d'au moins 5 personnes )+ 13ème mois + RI + CIA + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du personnel
(commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages)+ forfait mobilité durable
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179
42605 MONTBRISON cedex
ou par mail : drh@ville-montbrison.fr
Date limite de réception des candidatures : 30/09/2025
Jury de recrutement courant octobre 2025
Pour tout renseignement vous pouvez contacter
Monsieur Cédric BEGONIN, Responsable du Centre Technique Municipal
cbegonin@ville-montbrison.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
