Responsable du secteur familles et du CCAS - MARSANNAY LA COTE
Référence : O021241204001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsannay-la-Côte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Social, en lien étroit avec les élues de référence et dans un souci constant de transversalité, le responsable Familles et CCAS participe activement à la mise en ½uvre des actions et au pilotage des dossiers relevant de sa responsabilité : la coordination des projets collectifs ou individuels relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre ainsi que la supervision de l'activité du Centre Communal d'Action Sociale.
Il organise et coordonne les différentes activités en fonction des contraintes et nécessités de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241204001484-responsable-secteur-familles-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il lui est demandé des connaissances, de l'environnement « territorial », des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de
« Développement Social Local ».
Savoir être et savoir-faire :
? Posséder une bonne connaissance du champ de la famille, des séniors et de la notion de parentalité ainsi que tout le champ de l'action sociale,
? Connaître les politiques familiales publiques mises en ½uvre par les institutions sociales,
? Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, intergénérationnels,
? Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles et des séniors, les analyser et monter les projets mais aussi décliner la politique sociale,
? Initier, impulser, participer à des rencontres partenariales,
? Capacité à encadrer et animer une équipe,
? Capacités rédactionnelles pour l'élaboration comme l'évaluation des projets,
? Capacité à animer des démarches participatives,
? Techniques d'animation et de travail coopératif,
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Diplôme de travailleur social de niveau 3 requis.
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. le Maire
Place Jean Bart à MARSANNAY-LA-COTE
ou par mail : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
