Responsable du secteur Finances (h/f) - Stains
Référence : O093240911000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle contribue à la mise en ½uvre de la politique publique sur les dépenses
budgétaires affectées à la DGST. Il/elle encadre et accompagne la gestionnaire
comptable, coordonne, organise et évalue les missions de son secteur.
Missions principales :
? Participer à l'optimisation, à l'élaboration et au suivi du budget de la DGST
? Assurer la gestion administrative des bons de commande, le suivi des engagements
et des liquidations
? Traiter l'ensemble des factures de la DGST
? Assurer le suivi des recettes
? Analyser et suivre l'exécution budgétaires (virements, fiches financières..)
? Mettre en ½uvre des tableaux budgétaires partagés avec l'ensemble des
services/secteurs de la DGST
? Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
? Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets du secteur
? Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
? Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
? Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en cas de nécessité
de service
Compétences requises :
? Connaître l'environnement territorial
? Maitriser les bases des finances publiques locales
? Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
? Connaître la règlementation des marchés publics
? Maîtriser l'outil bureautique dont Excel
? Maitriser les logiciels métiers (Ciril RH, Finances, Ixbus, Airdélib)
Relations hiérarchiques :
N+1 : Responsable du service administration
N+2 : Directeur.rice Général.e des Services Techniques
? Relations fonctionnelles :
Interne : services municipaux, agents
Externes : Entreprises, public, administration, collectivités
Conditions d'exercice :
Temps de travail de 37 h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
Profil recherché
Qualités et aptitudes requises :
? Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
? Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
? Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
? Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations
détenues
? Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
? Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
? Etre en capacité de gérer son stress
? Avoir des compétences managériales, être pédagogue
? Savoir rendre-compte
? Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
? Etre disponible auprès des prestataires extérieurs et/ ou des collègues
? Moyens :
- Logiciels Bureautique
- Logiciels métier iXbus, AirsDélib, Ciril finances et RH
Diplômes et permis obligatoires :
Bac + 2 en administration ou équivalent
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Responsable budgétaire
