Responsable du secteur Flotte automobile-VAE-Atelier Mécanique

Référence : O095250327001566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cergy
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Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion du parc automobile de la CACP ainsi que l'atelier mécanique associé. Encadrement de proximité des agents du secteur
1. Pilotage de l'activité
2. Management des équipes
3. Gestion administrative et financière
4. Gestion opérationnelle de la flotte automobile

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250327001566-responsable-secteur-flotte-automobile-vae-atelier-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation technique en mécanique de niveau Bac+2
Expérience sur un poste similaire
Permis B obligatoire, permis poids lourds apprécié

Connaissances techniques :
Expertise en gestion de flottes automobiles et mécanique
Maîtrise des outils informatiques de gestion de flotte (Park, Traka, Ocean / Mobipilot / WEX)
Connaissance du cadre réglementaire lié à la gestion d'un parc automobile et d'un atelier mécanique

Connaissances :
Organisation de la CACP et de l'environnement des collectivités
Procédures administratives et financières (marchés publics, comptabilité)
Logiciel CIRIL (comptabilité / RH)
Bureautique


Qualités :

Aptitudes managériales
Sens de l'organisation et de l'analyse
Rigueur et fiabilité
Force de proposition
Qualités relationnelles, sens des relations avec les usagers internes
Anticipation, Réactivité et gestion des priorités / imprévus
Aptitudes à rendre compte de son activité

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : RFA/SL/2025

    Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
    Hôtel d'Agglomération
    Parvis de la Préfecture - CS 80309
    95027 CERGY PONTOISE CEDEX
    Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'atelier

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