Responsable du secteur gestion du patrimoine - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072250808000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste :
Au sein de la Direction Architecture & Régies Techniques et affecté au service entretien stratégie patrimoniale, vous serez responsable des travaux de rénovation lourde, aménagements, grosses réparations et entretien des bâtiments par typologie sur la Ville du Mans et Le Mans Métropole. Vous pourrez ponctuellement prendre en charge des chantiers de restructuration en fonction du plan de charge du service, en particulier sur des bâtiments sociaux, culturels, cultuels et à usage des services.
- Encadrer une équipe de techniciens et d'agents de maîtrise (5 agents) et animer une dynamique de travail en mode projet
- Assurer une veille prospective et une expertise afin d'établir une programmation de travaux pluriannuelle des bâtiments, programmation assurant la pérennité clos/couvert et intégrant les règles sur l'accessibilité des PMR, la sécurité des personnes, la prise en compte des diagnostics énergétiques, le contrôle et traitement des données sanitaires (amiante, légionnelle, plomb, qualité de l'air) et les coûts de fonctionnement.
- Etre le représentant du Maître d'Ouvrage et être le référent de l'administration sur un équipement d'importance
- Superviser la rédaction des marchés publics de travaux et d'études techniques ainsi que les rapports d'analyse
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le bâtiment ou d'architecte, vous présentez des connaissances dans les domaines des bâtiments publics (ERP) ou soumis au code du travail. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'état du patrimoine en intégrant les objectifs de réduction des coûts de fonctionnement (consommations énergétiques...).
- Vous présentez des qualités relationnelles et de réelles aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe
- Vous avez une bonne maitrise du code des marchés publics et des règles administratives publiques
- Titulaire du permis B (déplacements sur la métropole)/horaires variables 39h avec possibilité de réunions en dehors des plages
Vos savoir être :
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Capacité à tenir des objectifs contraintes, délais...
- Etre capable de remonter l'information à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Adressez CV et lettre de motivation avant le 17/09/2025
Plus d'informations
Joël LETOURMY
Chef du service Entretien Stratégie Patrimoniale
02.43.47.48.19 - joel.letourmy@lemans.fr
à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle de jury : 15 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
