Responsable du secteur habitat-logement (h/f) - Gentilly

Missions : Sous l'autorité de la direction de l'aménagement du développement et renouvellement urbain, l'agent anime le secteur, chargé de définir et mettre en ½uvre la politique de l'habitat et du logement en lien avec l'élaboration des documents cadres à l'échelle régionale, métropolitaine et territoriale.

* Organiser et mettre en ½uvre la politique locale de l'habitat
- Analyser l'offre et la demande de logement
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et repérer les marges de man½uvre
- Élaborer et proposer une politique de peuplement et de commercialisation en cohérence avec les objectifs de la ville
- Définir et mettre en oeuvre une politique de requalification du parc privé

* Organiser et animer les dispositifs d'accueil et d'accompagnement des demandeurs de logements
- Organiser l'accueil et l'accompagnement administratif des publics demandeurs de logement
- Accompagner les changements de pratiques liés à l'e-administration autant auprès des agents que du public
- Développer des dispositifs de concertation avec les usagers : réunion d'information partenariale, atelier politique de concertation...
- Proposer et mettre en ½uvre des dispositifs favorisant le parcours résidentiel des habitants et locataires du parc social

* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'habitat et de logement :
- Organiser et animer les dispositifs d'accueil et de gestion des demandeurs de logement
- Accompagner des projets d'optimisation de l'habitat insalubre et de renouvellement urbain
- Contribuer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'habitat
- Participer au diagnostic social, économique et politique du territoire dans le secteur de l'habitat

* Promouvoir la politique d'habitat et de logement
- Définir en lien avec la direction de la communication, une stratégie de communication et d'information
- Développer des partenariats et des relations avec les médias spécialisés

* Encadrer une équipe de 3 agents
- Répartir et planifier les activités du service
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Animer des réunions de services