Responsable du secteur jeunesse (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094251010000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dépend de la directrice des médiathèques
Médiation culturelle :
*?Conception et mise en place des animations jeunesse en partenariat avec la responsable du développement des partenariat et des publics
*?Gestion de la coopération avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires de la maternelle au collège, structures petite enfance : crèches et RAM, centres de loisirs...)
* Participation au programme d'actions culturelles
* Suivi des statistiques et rédaction de bilans
Gestion des ressources documentaires en collaboration avec le responsable des collections et de la politique documentaire :
* Analyse des besoins et attentes du public jeunesse
*?Définition des axes et critères de développement et de gestion des collections
* Développement des outils d'évaluation des collections
* Organisation du circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes et exécution du budget d'acquisitions)
*? Acquisition, catalogage, désherbage, mise en valeur du fonds romans jeunesse
*?Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
*?Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
*?Participation à l'équipement et entretien des documents
Gestion du service :
* En tant que membre de l'équipe de direction, participation active à la gestion courante du service et aux prises de décision
*?Participation à la réflexion sur l'évolution et l'organisation du service
* Encadrer l'équipe du secteur jeunesse constituée de 5 agents : organisation du travail, budget et évaluation annuelle
Renseignement et orientation des publics
* Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
* Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
*?Inscription des usagers
*?Encaissement des recettes : mandataire
*?Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
Profil recherché
1) Qualités :
* Bonne culture générale
* Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
* Goût pour le travail en équipe
* Capacité d'initiative
2) Savoirs professionnels :
*?Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux
* Être formé à la bibliothéconomie, aux techniques d'analyse de documents, d'indexation et de catalogage
*?Procédures administratives
*?Principes de management
*?Conduite de projet : analyse, élaboration, évaluation
* Suivre les évolutions du métier, particulièrement dans le domaine du numérique
*??Connaissances des procédures administratives
* Connaître les procédures mises en place au sein des médiathèques
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Bibliothécaire
