Responsable du secteur jeunesse (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094251205000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Médiation culturelle :
•Conception et mise en place des animations jeunesse en partenariat avec la responsable du développement des partenariat et des publics
•Gestion de la coopération avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires de la maternelle au collège, structures petite enfance : crèches et RAM, centres de loisirs...)
• Participation au programme d'actions culturelles
• Suivi des statistiques et rédaction de bilans
Gestion des ressources documentaires en collaboration avec le responsable des collections et de la politique documentaire :
• Analyse des besoins et attentes du public jeunesse
•Définition des axes et critères de développement et de gestion des collections
• Développement des outils d'évaluation des collections
• Organisation du circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes et exécution du budget d'acquisitions)
• Acquisition, catalogage, désherbage, mise en valeur du fonds romans jeunesse
•Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
•Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
•Participation à l’équipement et entretien des documents
Gestion du service :
• En tant que membre de l'équipe de direction, participation active à la gestion courante du service et aux prises de décision
•Participation à la réflexion sur l'évolution et l'organisation du service
• Encadrer l'équipe du secteur jeunesse constituée de 5 agents : organisation du travail, budget et évaluation annuelle
Renseignement et orientation des publics
• Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
• Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
•Inscription des usagers
•Encaissement des recettes : mandataire
•Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
Profil recherché
1) Qualités :
• Bonne culture générale
• Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité d’initiative
2) Savoirs professionnels :
•Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux
• Être formé à la bibliothéconomie, aux techniques d'analyse de documents, d'indexation et de catalogage
•Procédures administratives
•Principes de management
•Conduite de projet : analyse, élaboration, évaluation
• Suivre les évolutions du métier, particulièrement dans le domaine du numérique
•Connaissances des procédures administratives
• Connaître les procédures mises en place au sein des médiathèques
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Bibliothécaire
