Responsable du secteur patrimoine arboré et cimetière - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250915000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Espaces Verts (48 agents), vous serez rattaché(e) à la Responsable du service et piloterez un secteur de 8 agents répartis en 2 équipes: patrimoine arboré, cimetière. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l'aménagement et l'entretien des espaces verts communaux.
Pilotage du secteur:
* Encadrer 2 chefs d'équipe dans leurs activités
* Superviser la bonne formation des agents sous sa responsabilité
* Assurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteur
* Superviser les plannings et le suivi d'activités de son secteur
* Participer aux bilans d'activité, projets de service, réunions avec les élus
* Etre force de proposition dans l'optimisation de l'activité et dans des actions favorables à la transition écologique
Gestion du patrimoine arboré:
* Piloter le plan de gestion du patrimoine arboré, veiller à la mise à jour continue de l'inventaire et des diagnostics phytosanitaires (11 000 arbres)
* Intervenir en qualité d'expert dans les projets d'aménagement :
Choix de la palette végétale arborée
Note de cadrage, préconisations techniques
Suivi du respect de la Charte de l'Arbre
Diagnostics phytosanitaires et sylvicoles
Marquage des arbres en pépinière
Suivi de chantier: visa des fosses de plantation, travail à l'aspiratrice, tuteurage, plombage...
* Conduire des opérations de sensibilisation et de communication auprès des conseils citoyens et des habitants
* Piloter la mise à jour de la charte de l'arbre
* Etablir chaque année une campagne de plantation
* Guider le responsable d'équipe du patrimoine arboré dans ses choix d'abattage, élagage, renouvellement et changement de port
* Superviser les prestations de services externalisées et les travaux de finalisation pour les plantations d'arbres avec son responsable d'équipe
Gestion du cimetière :
* Accompagner le responsable du cimetière dans l'optimisation de la gestion des déchets
* Superviser la gestion de la plateforme du service située au cimetière
* Etudier des projets d'aménagement nécessaires à l'évolution de l'activité
Divers:
* Etre le référent technique pour la gestion de l'ASL Croix-Blanche
Profil recherché
Savoirs et savoirs-être:
BTS dans le domaine forestier ou en aménagements paysagers
Le certificat de spécialisation Arboriste élagueur est un plus
Connaissance et reconnaissance des arbres ornementaux et forestiers
Capacité à concevoir et réaliser un projet
Conduite de réunions, bonne communication
Qualités managériales, esprit d'équipe
Fiabilité, autonomie, organisation
Intérêt pour le développement durable et la préservation de la biodiversité
Permis B obligatoire, permis C souhaité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Aurélie BAGHDJIAN
Responsable du service espaces verts 04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
