Responsable du secteur relève et optimisation du réseau eau - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072250804000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité :
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste :
La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle exploitation réseau eau potable, vous aurez la responsabilité du secteur relèves et optimisation du réseau eau potable ainsi que des équipes en lien et serez chargé de l'exploitation des compteurs d'eau, de la gestion de la relève et de la sectorisation hydraulique.
- Manager la cellule Relève et Optimisation Réseau (27 agents) : organiser les plannings, suivre le travail réalisé...
- Réaliser la pose, maintenance et gestion des compteurs et des têtes émettrices (radio-relève et télé-relève)
- Gérer les tournées de relève en concordance avec le planning général de facturation
- Effectuer le déploiement, la maintenance et le suivi des capteurs du réseau de distribution en lien avec la sectorisation (compteurs, débitmètres, loggers...)
- Analyser les données du logiciel de supervision réseau d'eau potable et mise en place des actions
- Être impliqué dans la gestion patrimoniale des réseaux dans le cadre des études et travaux réalisés par le bureau d'études
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 spécialité Métiers de l'Eau, Travaux Publics ou VRD. Vous connaissez la réglementation liée à l'activité (eau, assainissement, hydraulique, réseau et ses annexes) et la réglementation hygiène et sécurité .
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ( suivi des indicateurs de performance) et êtes en capacité de conseiller et assister sur la partie technique les différents agents de la cellule gestion et facturation des abonnés
- Vous disposez de prérequis en matière de finances publiques (établissement des besoins budgétaires et suivi des dépenses)
- Titulaire du permis B, déplacements sur la métropole et travail sur 2 sites distincts, horaires variables à 39h hebdomadaires
Vos savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et d'analyse
- Sens de la communication et du service public
- Qualités relationnelles et appétence pour le management d'équipe
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Adressez CV et lettre de motivation avant le 12/09/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
recrutement@lemans.fr
Date prévisionnelle des entretiens : 08/10/2025
Plus d'informations :
Solène LEON
Responsable du pôle exploitation réseau eau potable
02.43.47.40.70 - solene.leon@lemans.fr
Fiche de poste détaillée à solliciter auprès du service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
