Responsable du secteur ressources audiovisuel (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054251120000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction de la logistique et des moyens généraux est intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy.
Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle opérationnel important en assurant l'ensemble des services nécessaires au fonctionnement quotidien.
Le(la) responsable du secteur ressources audiovisuel devra assurer la gestion quotidienne (opérationnelle, technique et managériale des 7 agents du secteur) des demandes audiovisuelles dans les salles de réunion des sites de l’hôtel de ville, du siège de la métropole du grand Nancy et des prestations extérieur en lien avec la direction du protocole :
Il(elle) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable des services internes.
• Vous assurez la mise en œuvre des demandes des services dans votre secteur en vous assurant de respecter les règles de sécurité des personnes et des biens pour les deux collectivités
• Vous participez à la gestion du budget de fonctionnement
• Vous participez au plan pluriannuel d’investissement des équipements audiovisuels
• Vous garantissez le contrôle et le suivi des demandes
• Vous participez à l’élaboration du rapport annuel du suivi de mutualisation
• Vous encadrez les équipes sur deux sites différents
• Vous anticipez les évolutions technologiques et la gestion des matériels
Profil recherché
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Grade de technicien avec expérience dans la gestion de service audiovisuel et/ou similaire
• Titulaire d’un diplôme de type BTS des métiers de l'audiovisuel
• Connaissance dans les secteurs du son et de la vidéo
• Utilisation courante des outils bureautiques (tableur, traitement de texte)
• Permis B – déplacements à prévoir sur les différents sites de manifestation sur le territoire de la Métropole
Savoir-être :
• Vous savez mettre en œuvre les techniques de planification et de gestion du temps
• Vous avez un esprit méthodique et un sens de l’organisation qui vous permet de fédérer une équipe
• Vous êtes en capacité d’apporter un conseil technique aux services demandeurs en fonction des besoins
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Particularités du poste :
• Poste situé sur deux sites, à l’hôtel de ville de Nancy et au siège de la métropole du Grand Nancy situé au 22/24 viaduc Kennedy en Gestion mutualisé de deux sites
• Horaires de travail selon des plages variables, avec la possibilité d'assurer des astreintes ainsi que d'effectuer des heures supplémentaires les soirs et/ou les week-ends
Rémunération :
• Selon grille indiciaire du cadre d’emploi des techniciens de la FPT
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
Avantages sociaux :
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature 21/12/2025
• En rappelant la référence : GN R 25-14
• Date de prise de poste : 01/01/2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
