Responsable du secteur sécurité (h/f) - Stains

Référence : O093250502000382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Stains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il coordonne, pilote et accompagne l'équipe du secteur pour assurer la sécurité des personnes et
des biens des sites sur lesquels il intervient. Il est garant de l'identification des risques, de la
mise en place et du suivi des procédures de sécurité au sein de la collectivité. Il veille à faire
appliquer les consignes de sécurité.

- Coordonner, organiser et évaluer les missions et les activités de son secteur
- Accompagner et Organiser l'activité de son secteur et animer son équipe
- Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique et/ou directeur/rice de
pôle
- Etablir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et consignes d'exploitation à
l'ensemble de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité
- Veiller à la mise en ½uvre de la diffusion des consignes internes
- Centraliser l'information liée à la sécurité au sein du registre de sécurité (PV, plans,
rapports, compte rendus d'interventions ...) et veiller à la bonne tenue de celui-ci.
- Assurer la transmission des informations entre les intervenants extérieurs et le personnel
- S'assurer de la fonctionnalité et de l'utilisabilité des équipements présents au sein des
établissements
- Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
- Contribuer à la mise en ½uvre de la politique publique de son périmètre
- Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget de son secteur
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets du secteur

Profil recherché

Diplômes et permis obligatoires :
- Permis B
- CAP ou Bac professionnel « métiers de la sécurité »
- Formation sauveteur secouriste du travail (SST)

Qualités et aptitudes requises :
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations
détenues
Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe

Qui sommes-nous ?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@stains.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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