Responsable du secteur sénior du CCAS H/F - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE
Référence : O091250331000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque, une nouvelle école....
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Le CCAS d'Epinay-Sur-Orge se réorganise suite à la vacance du poste de Responsable du service senior sur une longue durée et recherche un Responsable de ce secteur qui soit opérationnel rapidement pour rattraper le retard pris dans la gestion administrative et financière du secteur.
Rattaché à la Directrice du CCAS, le Responsable travaillera en transversalité avec l'équipe du CCAS composée d'une assistante sociale, d'une référente du secteur logement, d'une assistante administrative du CCAS.
Il sera attendu du Responsable des préconisations pour optimiser le fonctionnement du service senior.
Proposer aux élus et à la Directrice du CCAS des axes d'une politique adaptée aux besoins des seniors et en assurer la mise en oeuvre
Adapter la politique "senior" à l'évolution des besoins et des enjeux locaux
Assurer la gestion de la résidence autonomie comprenant, une équipe de 4 agents communaux et une quarantaine de logements.
Elaborer un plan de prévention efficient pour les séniors (incluant des actions de prévention pertinentes)
En collaboration avec l'assistante sociale, gérer les aides sociales légales et facultatives du public sénior
Organiser des animations à destination des seniors spinoliens ( semaine bleue, thé dansant, cours de gymnastique douce ...)
Gérer intégralement le dispositif du portage à domicile (incluant la facturation des prestations)
Etre regisseur sur les dépenses et recettes du secteur (sur le portage et les animations notamment)
Gérer les colis de noël
Profil recherché
? De formation supérieure en gestion administrative et financière
? Expérience significative au sein d'un service senior, dans une fonction comprenant des responsabilités
? Connaissance du monde des collectivités territoriales
? Capacité à être force de propositions
? Aisance managériale
? Appétence pour l'autonomie
? Persévérance, capacités à chercher des solutions
?Aisance organisationnelle
?Capacité à prendre du recul
?Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques (la maitrise des logiciels MEDISYS et CIRIL,plateforme DOMATEL, OSCAR, CHORUS serait appréciée)
?Qualités relationnelles
?Réactivité
Qui sommes-nous ?
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2025
-
*Responsable de service médical*
