Responsable du secteur stationnement / parkings - MAIRIE DE LA CLUSAZ
Référence : O074250515000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Clusaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mobilité est un enjeu stratégique pour La Clusaz.
Rattaché(e) directement au responsable du centre technique municipal, le responsable du secteur stationnement/parkings est un acteur majeur dans la politique de mobilité de la commune et un acteur privilégié dans le parcours client.
Il aura en charge, en lien avec les élus et son responsable, la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village), un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs.
Activités relatives à l'exploitation du stationnement
? Assurer l'exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations
? Réaliser les travaux d'entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs)
? Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements,
? Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations
? Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale,
? En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d'investissement
Pilotage et gestion de l'activité du service
? Encadrer et animer l'équipe de saisonniers
? Mettre en place le planning de travail des équipes du service (3 agents)
? Réaliser des bilans d'activité qui contribueront à l'amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, ...)
? Régisseur de recette de l'ensemble de l'activité
Relations avec le public :
? Accueillir, orienter et informer le public
? Assurer la régie des parkings et la mise en ½uvre des abonnements
? Veiller à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence
Les Avantages du Poste :
Evoluer avec des conditions de travail favorables (possibilité d'aménagement du temps de travail)
+ RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Profil recherché
Vous avez :
? Une formation technique et une expérience significative sur ces matières,
? Expérience d'encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes)
? Connaissance du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings.
Savoir-être
? Sens de l'accueil du public
? Sens de l'organisation et du retour d'information
? Sens du travail en équipe
? Maîtriser la communication orale et écrite
? Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter et observer
? Sérieux, disponible et réactif
Poste à pourvoir à partir de début juillet 2025
Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,
Filière technique, catégorie C
Candidature à transmettre avant le 10 juin 2025 (lettre + CV) via
https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir de début juillet 2025
Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,
Filière technique, catégorie C
Candidature à transmettre avant le 10 juin 2025 (lettre + CV) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
