Responsable du service « Eau potable et assainissement collectif » F/H
Référence : O029240709002151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteauneuf-du-Faou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage et l'organisation du nouveau service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles.
Sous la responsabilité du responsable du pôle " environnement et développement durable " vous serez en charge de :
* Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages :
- Mettre en ½uvre la politique d'exploitation d'eau et d'assainissement de la collectivité,
- Contribuer à la stratégie annuelle de renouvellement et d'investissement (PPI),
- Organiser et suivre les travaux neufs et de réhabilitation du patrimoine,
- Participer au schéma d'assainissement et à sa planification,
* Piloter le suivi de l'exécution financière et technique des contrats de DSP (en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage)
Rendre compte de son activité.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profil recherché
- Connaissances :
* Connaissance des infrastructures et équipements réseaux d'eau et d'assainissement,
* Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif,
* Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement,
* Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI,
* Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques,
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
* Techniques de traitement et d'épuration des eaux,
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord),
* Outils de pilotage d'activités,
* Techniques de communication et de négociation.
Niveau de qualification : Bac+2 apprécié
Une expérience sur un poste similaire est exigée.
- Savoir-faire :
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité à prendre la parole et à animer des réunions,
* Méthodologie de conduite et de gestion de projets,
* Capacité de conseils et de communication,
- Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse - réactif - autonome - méthodique - organisé - dynamique - rigoureux - force de proposition - bon relationnel - aptitude à travailler en équipe - soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
Spécificité du poste :
Travail de bureau avec déplacements fréquents (permis B valide)
Réunions possibles en soirée
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
- Rémunération : selon grille statutaire + prime (contractuel : à compter du 4ème mois)
- Télétravail possible
- Actions sociales :
* Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès à la piscine communautaire AulnéO
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative + état du CET + diplôme le plus élevé) avant le 13/09/2024,
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Tél : 02 98 73 25 36
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
