 
                                            Responsable du service accompagnement des mutations économiques - DDETS76
Référence : 2025-2093669
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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                      Employeur : 
                      DREETS Normandie                                                
 Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Seine Maritime, Cité administrative - 38, cours Clémenceau - Rouen
- Localisation : 38, cours Clémenceau - Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la responsable du service mutations économiques pilote, organise et anime les politiques de soutien aux entreprises en difficulté. Il ou elle représente la DDETS dans les différentes instances du territoire sur ces sujets (Codefi, C3A, comité de conjoncture...).
 
Pour cela il est assisté de trois agents, deux cadres B et une adjointe cadre A, dont il assure l'encadrement hiérarchique.
 
Les activités principales sont les suivantes : 
 
 - Piloter les dispositifs activité partielle et APLD/APLD-R :
 
Informer les entreprises sur ces dispositifs, instruire les demandes, appliquer et faire appliquer les consignes nationales, être en appui des agents instructeurs, piloter et mettre en oeuvre les plans de contrôle. Sur ces dispositifs l'encadrement opérationnel est assuré par l'adjointe à la responsable du service. 
La responsable du service intervient en appui juridique sur les dossiers complexes et notamment dans la rédaction des décisions de refus et mémoires en défense. 
 
- Suivi et instruction des procédures PSE et RCC : 
 
Animer les réunions d'échanges, voire de médiation, en cours de procédure avec les entreprises (direction, partenaires sociaux, avocats, expert), veiller à la qualité des actes administratifs élaborés pendant la procédure, représenter la ddets dans les commissions de suivi.
 
- Pilotage et animation de la démarche de revitalisation des territoires :
 
Négocier les modalités d'assujettissement en lien avec la direction de la Ddets, contribuer à la détection des actions de revitalisation en veillant à diversifier les opérateurs, en l'absence de consultant, rédiger et assurer le suivi des conventions de revitalisation. 
 
- Veille économique des entreprises, accompagnement des entreprises en développement et en difficulté en lien avec la DARP et la CRP.
Profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A : Directeur Adjoint du Travail ou Attaché(e) d'Administration de l'Etat principal(e) ou à un agent contractuel titulaire d'un bac+3
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Réglementation PSE, revitalisation et négociation collective E
- Réglementation activité partielle/APLD-R M
- Droit du travail et environnement RH des entreprises M
- Connaissances des partenaires institutionnels et économiques du territoire M
- Droit administratif général M
- Analyse économique et financière A
 
 
Savoir-être : 
- Rigueur d'analyse et capacité de synthèse M
- Capacité d'adaptation aux situations et changements M
- Forte réactivité et gestion des priorités et urgences M
- Initiative et autonomie M
- Rendre compte à la Cheffe de Pôle et à la direction M
 
 
Savoir-faire : 
- Capacité de négociation et d'animation M
- Relation avec les usagers et les partenaires économiques/institutionnels E
- Maîtrise de l'expression écrite et orale E
- Capacité à animer et conduire des projets transversaux M
- Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers M
Localisation
À propos de l'offre
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                                Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à : - Mme Dominique GRARD - dominique.grard@seine-maritime.gouv.fr - Service RH : sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr - Référente SGCD : brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr - dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr Personnes à contacter (mail) : 
 . Mme Dominique GRARD - dominique.grard@seine-maritime.gouv.fr
 . Référente SGCD - brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr
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                                Vacant à partir du 05/01/2026
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                                Responsable sectorielle / sectoriel
