Responsable du service accueil et accompagnement social (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045251127000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction de la Santé et des Solidarités, le service Accueil et Accompagnement Social du CCAS d’Orléans, présent sur 3 agences sociales, a pour mission d’assurer l’accueil des usagers, l’accompagnement des publics cibles, d’instruire les aides légales et facultatives dont l’épicerie sociale, de développer des actions de préventions sur le territoire.
Dans ce cadre, le responsable du service est en charge de l’encadrement des agents des 3 agences sociales, de l’épicerie sociale, ainsi que du primo accueil du CCAS, et du pilotage des missions qui leur incombent.
Pilotage du service et mise en œuvre du projet en cours
- Assurer la mise en place du projet de service, dans une logique de concertation avec l’ensemble de l’équipe
- Réaliser l’évaluation du projet de service
Adapter le service et ses compétences aux évolutions du cadre réglementaire et aux objectifs fixés par la collectivité
Développer les outils de suivi de l’activité et des indicateurs d’évaluation
Organisation/Encadrement
- Assurer l’animation, la coordination et l’encadrement du service
- Accompagner les responsables d’équipe dans la résolution des situations sociales complexes
- Favoriser le travail d’équipe dans une logique d’adaptation du service aux usagers
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer une gestion rigoureuse et adaptée des moyens humains et financiers : préparation budgétaire du service, validation et arbitrage des demandes, développement et suivi des recettes, etc.
Développement des partenariats et des relations externes avec les institutions
- Développer, piloter et coordonner des actions transversales et partenariales
- Favoriser le mode projet alliant les services de la ville et les partenaires externes
Profil recherché
Maitriser le domaine des collectivités territoriales
Maitriser les règles budgétaires et comptables
Connaitre les règles des marchés publics
Maîtriser le domaine de son service
Maitriser le management
Comprendre des enjeux et stratégie de la collectivité et de ses partenaires
Maitriser les méthodes d’analyse et de diagnostic
Connaitre les techniques de communication et de travail coopératif
À propos de l'offre
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Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Responsable de service médical*
