Responsable du service Achats et Marchés Publics (H/F) - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044251001409342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail :
Rattaché(e) à la Direction Finances, Marchés Publics et Achats, intégrée au sein de la Direction déléguée à la Performance et aux
Transitions, vous avez la responsabilité du service Achats - Marchés Publics qui est composé d'une gestionnaire des marchés publics,
d'un acheteur chargé de la commande publique et d'une assistante administrative.
Vous aurez pour missions d'assister les services acheteurs lors de la passation et de l'exécution administrative des marchés publics de
travaux, fournitures et services, et d'impulser le développement d'une fonction achats dans la collectivité.
Vos missions principales :
Piloter et coordonner les activités du service, manager une équipe.
Planifier les procédures sur l'année :
* Programmer et anticiper les marchés récurrents
* Programmer les marchés ponctuels en conciliant les objectifs " techniques/délais " et la faisabilité réelle
Assister les services lors de la passation et de l'exécution administrative des marchés publics de travaux, fournitures
et services :
* Assister la rédaction des marchés adaptés et formalisés à l'aide des trames de documents établis par le service
* Lancer les consultations, traiter les modifications en cours de publication
* Ouvrir les plis et contrôler le contenu des candidatures et des offres
* Accompagner et valider l'analyse des offres et des négociations
* Organiser et préparer les séances des Commissions d'Appels d'Offres et des Commissions de Validation des Contrats
* Valider, après attribution des marchés, la complétude des documents d'achèvement de la procédure
* Superviser la phase d'achèvement des procédures gérée par l'assistante du service
* S'assurer de la publication des avis d'attribution et des données essentielles
* Suivre l'exécution administrative des marchés
Appuyer le développement d'une fonction achats au sein de la collectivité :
* Promouvoir et diffuser une culture de la sobriété des achats et de la commande publique responsable au sein de la
collectivité
* Soutenir l'acheteur dans sa mission de recensement et d'évaluation des besoins transversaux, d'adaptation de la
nomenclature achats, et d'identification des leviers de rationalisation possibles par segment d'achat
* Participer à la bonne définition préalable des besoins en intégrant le sourcing
* Suivre le respect de nos obligations en matière de développement durable
Conseiller les élus et les acheteurs.
Réaliser des procédures et outils permettant l'amélioration continue de la commande publique.
Assurer une veille juridique et opérationnelle dans le domaine de l'achat public.
Piloter les marchés d'assurance.
Profil recherché
Vos atouts :
Expérience significative dans le domaine des marchés publics et connaissance approfondie de la réglementation
Connaissance de la réglementation en matière d'achats responsables
Bonnes qualités rédactionnelles
Rigueur, anticipation, organisation, autonomie
Aptitudes managériales, aisance relationnelle, sens de la coordination et du travail en équipe
Pédagogie et disponibilité
Rejoindre la ville de Bouguenais c'est :
* Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
* Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de
votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
* Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
* La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
* Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements
professionnels
* Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
* Un comité des uvres sociales
* Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
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Mme LECONTE Jeanne, Directrice déléguée Performance & Transitions : 02.40.32.29.18
Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.
Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Responsable budgétaire
