Responsable du service achats publics - Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre

Référence : O971250701002706

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Rose
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Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du/de la Directeur.trice des affaires juridiques et de l'administration générale, le/la responsable du service achats publics pilote la politique d'achat de l'établissement dans le respect des règles de la commande publique.

Il/elle élabore les dossiers de consultation, conseille les services dans leurs stratégies d'achat, sécurise les procédures de passation et garantit la conformité juridique des contrats.

Il/elle développe une stratégie d'achat durable, mutualisé et efficient, en lien avec les objectifs de performance financière et de développement responsable.

Il/elle est chargé·e de :
- Définir et mettre en ½uvre la stratégie d'achat de l'établissement, en lien avec les services opérationnels ;
- Planifier les consultations, accompagner les services dans l'analyse des besoins et proposer les procédures les plus adaptées ;
- Élaborer, vérifier et sécuriser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et assurer leur publication ;
- Suivre les procédures de passation (analyse des offres, rapports, notifications, reconductions, etc.) ;
- Garantir la conformité juridique et réglementaire des contrats, marchés et conventions ;
- Développer une politique d'achat durable, mutualisé et économiquement performante.

Profil recherché

Qualifications requises :
- Bac +3 à +5 en droit public, marchés publics, ou gestion des achats publics ;
- Expérience confirmée dans une fonction similaire en collectivité ou organisme public fortement appréciée ;
- Maîtrise du Code de la commande publique et des outils de dématérialisation (profil acheteur, plateformes, etc.).

Savoirs :
- Règlementation de la commande publique (MAPA, AOO, concessions...)
- Procédures de passation, d'exécution et de contrôle des marchés
- Achats durables, responsables et innovants
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des budgets publics

Savoir-faire :
- Élaborer des DCE et piloter des procédures d'achat en toute autonomie
- Accompagner les services dans la définition des besoins et la planification
- Sécuriser juridiquement les actes et anticiper les risques de contentieux
- Structurer une stratégie achat et optimiser les coûts

Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité, organisation méthodique
- Capacité d'analyse, de conseil et de pédagogie auprès des services
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Réactivité, autonomie, discrétion et sens du service public

À propos de l'offre

  • Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant

    La candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
    - CV et lettre de motivation,
    - Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
    - Dernière fiche de paye.

    Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@canbt.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre.

    Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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