Responsable du service action foncière et gestion immobilière - MAIRIE DE ROUBAIX

Référence : O059250121001405

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un Responsable du service action foncière et gestion immobilière (f/h) sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250121001405-responsable-service-action-fonciere-gestion-immobiliere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos atouts :
? Savoirs
* Réglementation en domanialité publique, CG3P, code des Marchés Publics;
* Management intermédiaire, pilotage d'activité et techniques d'animation d'équipe ;
* Communication, représentation, aide à la décision
* Animation de réseaux et de partenariats ;
* Procédures opérationnelles et juridiques d'acquisition et de cession du foncier.

? Savoir faire
* Animer l'équipe et les prises de décisions associées ;
* Rendre compte des activités du service ;
* Anticiper les difficultés et apporter des solutions ;
* Être force de propositions.

? Savoir être
* Rigueur et méthode ;
* Prise de responsabilité.
* Capacité relationnelle et gestion des conflits;
* Écoute et échanges ;
* Travail en équipe ;

À propos de l'offre

  • ? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
    ? Amplitude horaire : 38h/semaine, organisation flexible en lien avec la Direction
    ? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix



    La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l'ambiance conviviale et bien plus encore...


    La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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