Responsable du Service Action Sociale - Santé - Communauté de Communes Lieuvin Pays d'Auge
Référence : O027241219000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiberville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service action sociale- santé propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. Il a également la charge de la gestion des maisons médicales intercommunales.
La CCLPA recrute un responsable de son service action sociale santé à temps complet.
Le responsable assure le bon fonctionnement du service action sociale santé, il (elle) garantit un service de qualité. Placé (e) sous l'autorité de la Direction Générale, il (elle) travaille en étroite collaboration avec les 2 encadrantes d'aide à domicile et exerce les missions principales suivantes :
Encadrement du service aide à domicile :
- Constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement,
- Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en ½uvre,
- Superviser l'élaboration des plannings, le suivi des congés et des remplacements
- Manager une équipe composée de deux encadrantes et d'auxiliaires de vie, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins individuels de formation des agents, évaluer le personnel
- Rendre compte à la direction des situations de travail rencontrées
- Travailler avec les partenaires sociaux, développer les partenariats
- Participer à la mise en ½uvre du projet de service
- Planifier les besoins budgétaires et suivre l'exécution du budget action sociale santé
- Réaliser les bilans annuels
- Elaborer Les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assurer le suivi
- Facturer les bénéficiaires et organismes financeurs
Gestion des 4 maisons de santé intercommunales :
- Suivi du fonctionnement global : maintenance, contrat d'entretien des locaux, gestion des biens...
- Préparation et contrôle de l'encaissement des loyers
Profil recherché
· Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
. Avoir le sens des priorités
· Être rigoureux et disponible
· Avoir de l'aisance rédactionnelle
· Avoir le sens de l'écoute
· Avoir des capacités d'adaptation
· Maîtriser les logiciels bureautiques et les logiciels métiers
Diplôme exigé
· Minimum Bac+ 2 ou expérience sur poste similaire exigés, secteur médico-social ou gestion administrative
CONDITIONS
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Rémunération et avantages :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + Astreintes
Congés :
- 25 jours de congés, 23 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- CNAS, amicale du personnel
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière
Formations :
- Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Rythme de travail et télétravail :
39 heures hebdomadaires
Possibilité de télétravail
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer par courrier à :
M. Le Président
Service Action Sociale - Santé
21, bis rue de Lisieux
27230 THIBERVILLE
Ou par mail : virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
