Responsable du Service Actions et Insertion Sociale - CCAS ROUEN
Référence : O076251217000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE INSTITUTIONNEL
Le Service Actions et Insertion Sociales (SAIS) est un service rattaché à la Direction de la DSCS, elle-même composée de services du CCAS et de services municipaux.
L’activité du service se déploie autour de trois domaines :
• L’accompagnement social et l’accès aux droits (Unités de travail social, allocations communales de solidarité, accompagnement à l’accès au logement, …)
• La lutte contre la grande précarité (domiciliation, accueil de jour de la Chaloupe, nuit de la solidarité et actions favorisant l’intégration des personnes à la rue dans la vie de la cité, …)
• L’Hygiène et Salubrité : permis de louer, inspection de salubrité.
Prenez la tête du Service Actions et Insertion Sociales (SAIS) et donnez une nouvelle impulsion aux politiques sociales du territoire !
Au sein de la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale (DSCS), vous animerez une équipe de 60 agents (dont 8 sous votre responsabilité directe) en renforçant les synergies internes et partenariales dans le champ des politiques sociales. Vous définirez et mettrez en œuvre un projet de service en tenant compte des orientations de l’exécutif et des enjeux prioritaires du territoire (ABS notamment) en articulation avec le projet de direction. Vous adapterez l’organisation du service et optimiserez les ressources et moyens du service pour répondre aux objectifs prioritaires la Direction de la DSCS. Enfin vous inscrirez le SAIS dans les enjeux et démarches pilotés par la direction (formalisation des partenariats, événementiels solidaires, politique de la ville, …).
Un poste à forte valeur ajoutée, placé sous la responsabilité directe de la directrice de la DSCS et du CCAS, où votre expertise en management et en ingénierie sociale fera la différence.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251217000918-responsable-service-actions-insertion-sociale?pk_campaign=ep
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine de l’action sociale ou du développement social local et développé une expérience professionnelle significative dans ces champs.
Votre connaissance approfondie des politiques publiques d’action sociale, de leur cadre réglementaire et législatif, ainsi que des dispositifs d’insertion et d’aide sociale, vous permet d’appréhender avec pertinence les enjeux socioculturels des publics accompagnés. Une compréhension fine des dynamiques organisationnelles complète cette expertise.
Méthodique et rigoureux(se), vous maîtrisez la gestion de projets et leur évaluation et vous êtes capable de mener à bien le projet de service, tout en faisant preuve d’un esprit de synthèse, de compétences rédactionnelles et bureautiques avérées.
Votre aisance relationnelle, marquée par une capacité d’écoute, de dialogue et de négociation, facilite les échanges avec les différents acteurs, qu’il s’agisse de mobiliser et valoriser vos collaborateurs et de créer de la cohésion d’équipe ou encore de développer des relations partenariales internes ou externes.
Doté(e) d’un sens prononcé du travail collectif et de qualités managériales, vous savez piloter des équipes de cadres et/ou d’experts, en vous adaptant aux situations et aux profils des agents, et en alliant responsabilité, organisation et initiative. Cette compétence s’appuie sur la connaissance des outils de management et du Statut de la Fonction Publique Territoriale.
Votre aptitude à rendre compte de manière claire et structurée sera déterminante pour la coordination des actions.
Enfin la possession du permis B est souhaitée.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne (sans oublier de joindre votre lettre de motivation et un CV) sur notre site de recrutement en utilisant le lien de publication.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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*Responsable de service médical*
