Responsable du service administratif et financier (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042250617000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service administratif et financier (F/H).
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire recrute un responsable du service « Administratif et Financier » pour la Direction de l'Education (50 collèges publics, 26 collèges privés - 38 500 collégiens et 500 agents).
Sous l'autorité de la directrice de l'Education, vous assurez le pilotage de l'équipe (5 agents) et serez le garant de de la conformité, de la bonne mise en ½uvre de la préparation à l'exécution du budget de la direction et des process administratifs de décisions. Vous animerez le dialogue de gestion avec les établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250617000908-responsable-service-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est attendu du candidat une bonne connaissance des collectivités territoriales, comme celle du fonctionnement d'un collège, et de l'Éducation nationale en général.
Le candidat devra maitriser à la fois les fondamentaux de la gestion de projet, les principes du management, les principes budgétaires, comptables et administratifs en collectivité. Des connaissances en contrôle de gestion seront également recherchées.
Une appétence au travail en équipe et en mode projet est indispensable, tout comme une capacité à analyser, prendre des initiatives et des décisions.
Une bonne aptitude à la négociation est également nécessaire. Il faut savoir travailler avec rigueur, efficacité, organisation, créativité, et disponibilité. Etre en capacité de piloter un budget, de respecter les échéances et en rendre compte aux instances de décision.
Savoir également animer des groupes de travail, dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un projet, proposer et déployer des solutions pour améliorer les dispositifs et apporter un meilleur service rendu, organiser l'information des partenaires et favoriser les échanges.
Enfin, est attendue une aptitude à savoir analyser les impacts techniques et organisationnels et les potentialités des solutions techniques disponibles.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac+3) minimum.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Mardi 19/08/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Sandrine MORENT, Directrice de l'éducation - Tél. : 04 77 43 71 30
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable budgétaire
