Responsable du service aide à domicile - Communauté de Communes Lyons Andelle
Référence : O027241127000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
? Coordonne, met en ½uvre et suit les moyens du service afin d'atteindre les objectifs fixés par les élus ;
? Développe, pilote et suit les partenariats et les contractualisations du service ;
? Assure le suivi budgétaire et financier du service
Description des activités :
* Coordonne, met en ½uvre et suit les moyens du service afin d?atteindre les objectifs fixés par les élus ;
o Coordonne et pilote l'activité du service ;
o Manage une équipe de responsables de secteur ainsi qu'une référente technique et qualité ;
o Accompagne les décisions sur les suivis des prises en charge complexes ;
o Participe à l'élaboration et au pilotage du projet du service et assure l'animation des réunions en interne ou avec les partenaires ;
o Gère la logistique du service : s'assure de la disponibilité du matériel ;
o Assure la définition des besoins en compétences du personnel ;
o Impulse la dynamique d'action des binômes et de l'équipe en animant des réunions régulières.
* Développe, pilote et suit les partenariats et les contractualisations du service :
o Assure le suivi des contractualisations en cours (CPOM avec le Département) ;
o Elabore et suit les projets du service (informatisation, démarches de prévention, etc.) ;
o Détermine la politique qualité du service en concordance avec les aspects réglementaires et socio-démographiques.
* Assure le suivi budgétaire, financier et réglementaire du service :
o Participe à l'élaboration du budget et du compte administratif du service ;
o Elabore et suit des tableaux de bords de gestion du service ;
o Veille au respect du cadre réglementaire en lien avec les services ressources humaines (gestion des recrutements, de la carrière et de la paie) et finances (suivi de la facturation) ;
o Assure une veille réglementaire et conseille les élus sur les évolutions et l'organisation du service.
Situation fonctionnelle : Travail sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.
Conditions de travail :
* Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire ;
* Horaires réguliers avec amplitude variable ;
* Astreintes ponctuelles ;
* Possibilité de télétravail ;
* Disponibilité ;
* Poste permanent ;
* Permis B exigé ;
* Poste permanent ouvert au grade de rédacteur, rédacteur principal, attaché territorial
* Adhésion au CNAS ;
* Participation mutuelle et prévoyance.
Profil recherché
Conditions de travail :
* Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire ;
* Horaires réguliers avec amplitude variable ;
* Astreintes ponctuelles ;
* Possibilité de télétravail ;
* Disponibilité ;
* Poste permanent ;
* Permis B exigé ;
* Poste permanent ouvert au grade de rédacteur, rédacteur principal, attaché territorial ;
* Adhésion au CNAS ;
* Participation mutuelle et prévoyance.
Prérequis :
* Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : social, service à la personne, management (CAFERUIS, CAFDES, MOSS, MOSMS) ;
* Connaissance des publics accompagnés ;
* Expérience dans le secteur du maintien à domicile exigé ;
* Expérience d'encadrement exigé ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences liées à l'emploi :
Savoir
* Connaître et comprendre les politiques publiques en matière d'action sociale sur le public ciblé,
* Maîtrise de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile
* Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'un service d'aide à domicile
* Concevoir et conduire les projets de service en prenant en compte les besoins des usagers,
* Connaissance dans le domaine budgétaire,
* Connaissance des outils managériaux et de la gestion d'activité,
* S'adapter à l'évolution de l'environnement juridique et financier du secteur.
Savoir faire
* Animer des réunions,
* Conseiller les élus,
* Rédiger des écrits administratifs.
Savoir être
* Sens du projet collectif et du service public,
* Aisance relationnelle,
* Gestion du stress,
* Qualité d'écoute et de dialogue,
* Facilité de prise de parole en public,
* Ouverture d'esprit, force de proposition et initiative,
* Rigueur, autonomie et discrétion,
* Capacité d'organisation et relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Responsable de service médical*
