Responsable du service Amélioration de l’habitat - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS

Référence : O974251120000014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Louis
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 29/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur de l’inclusion par l’habitat, le/la Responsable du service Amélioration de l’habitat organise, coordonne et pilote l’ensemble des actions relatives aux aides à l’amélioration de l’habitat portées par le CCAS de Saint-Louis.

Il/elle :
• garantit l’enregistrement, l’instruction et le suivi des demandes d’aide à l’amélioration de l’habitat,
• supervise et coordonne les équipes et intervenants (enquêteurs sociaux, coordinateur de chantier, partenaires),
• assure le pilotage des projets et des budgets relevant de l’amélioration de l’habitat,
• veille à la qualité, la conformité réglementaire et l’efficacité des interventions,
• contribue à l’inclusion sociale des ménages via une approche globale de leurs besoins en matière de logement.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251120000014-responsable-service-amelioration-habitat?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
• Connaissance des politiques publiques et dispositifs d’aide à l’amélioration de l’habitat.
• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l’habitat (technique, sécurité, urbanisme, santé…).
• Très bonne connaissance des dispositifs de financement et programmes de subventions pour l’amélioration de l’habitat.
• Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation d’un CCAS et, plus largement, des collectivités territoriales.
• Connaissance des institutions, dispositifs et politiques sociales réunionnaises et nationales relatives à l’habitat.
• Capacité à monter et gérer des projets (actions individuelles et collectives).

Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…).
• Capacité à rédiger des projets, comptes rendus, rapports et notes d’analyse.
• Maîtrise de l’élaboration et du suivi d’indicateurs pour le pilotage de l’activité.
• Capacité à gérer un budget (suivi des dépenses, respect des enveloppes, alerte).
• Capacité à identifier et mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

Compétences relationnelles :
• Capacité à diriger, coordonner et motiver une équipe.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel et de la méthodologie d’intervention sociale (individuelle et collective).
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Aisance relationnelle avec les usagers, les agents, les élus et les partenaires.
• Capacité à être force de proposition, à mobiliser les parties prenantes (internes/externes).

Savoir être :
• Capacités d’écoute, d’observation et de mise à distance.
• Empathie, disponibilité et réactivité.
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, confidentialité, éthique, vigilance.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• Capacités de créativité et d’innovation.
• Aisance à l’oral : savoir prendre la parole en public, exposer et échanger avec des interlocuteurs variés.

Profil et diplômes :
• Niveau de diplôme requis : Bac +2 minimum.
• Expertise en construction / habitat, gestion de projets, communication, résolution de problèmes, gestion d’équipe et connaissance des programmes/subventions d’amélioration de l’habitat.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente du CCAS avant le 29
    décembre 2025 à l'adresse suivante : CCAS de Saint-Louis 5 rue Victor Hugo 97450 Saint-Louis
    ou par mail : courrier@ccas-stlouis.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/12/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

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