Responsable du service Aménagement (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250707001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, les missions du service aménagement portent sur la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement ; le pilotage de l'aménagement opérationnel en lien avec la SPLA SARA ; le pilotage de la stratégie foncière en lien avec l'EPORA ; l'AMO experte sur l'aménagement, l'urbanisme, la planification et l'architecture pour les communes ; le pilotage et réalisation des études préalables en matière d'aménagement et d'urbanisme ; le suivi, en lien avec le service Urbanisme, des documents de planification (DTA, SCOT, SRADDET, SDAGE, PLU communaux) et coproduction des avis de la CAPI ; le suivi des procédures contractuelles en matière d'aménagement ; la mise en ½uvre générale des projets de renouvellement urbain (Villefontaine et L'Isle d'Abeau) en lien avec la direction politique de la ville et cohésion sociale.
Ainsi, rattaché(e) à la directrice aménagement, urbanisme et mobilités, vous serez chargé(e) de manager et animer le service aménagement et piloter la SPLA SARA ; piloter et coordonner les projets d'aménagement et de planification de la collectivité ; et gérer l'ensemble des moyens associés aux missions précédentes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250707001291-responsable-service-amenagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissances en Aménagement du territoire, Urbanisme, et Développement territorial
Connaissances des procédures administratives, pratique des marchés publics et des législations en vigueur
Connaissance des compétences territoriales et du champ d'action territorial
Maitriser les techniques managériales
Maitriser les techniques visant à fédérer les équipes
Maîtriser la réglementation en urbanisme et des dispositifs techniques de renouvellement urbains
Maitriser la pratique des méthodes du montage et du pilotage opérationnel des projets
Bonne compétence rédactionnelle, administrative, juridique et financière
Maitriser les techniques d'animation de réunions
Maitriser les techniques de reporting
Maitriser les outils informatiques bureautiques et notions en SIG
Savoir être :
Dynamisme, méthodologie, disponibilité, réactivité, sens du service public, discrétion, capacités d'analyse
Qualité d'écoute, de dialogue, d'animation, d'adaptation et d'anticipation
Capacité à travailler avec de multiples partenaires, en transversalité.
Esprit de synthèse et capacité à gérer les priorités, rigoureux et organisé
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Temps complet ouvrant droit à des jours de RTT
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15964 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
